အာဏာရှိသူတိုင်း ခေါင်းဆောင်မဟုတ်ဘူး! | Leaders Eat Last | EP-01

ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ ရာထူးတစ်ခု၊ အာဏာတစ်ခု ဒါမှမဟုတ် လူတွေကို အမိန့်ပေးနိုင်တဲ့ အခွင့်အရေးတစ်ခု လိုအပ်သလား။ တစ်ခါတလေ ကျွန်တော်တို့ဟာ Leadership ဆိုတာကို အဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ခြင်း၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း၊ အလုပ်တွေကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းလို့ပဲ မြင်တတ်ကြပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုကို တာဝန်ယူမှုနဲ့ လူတွေအပေါ်ထားတဲ့ သဘောထားကနေ ပြန်စဉ်းစားကြည့်ရင် ဘယ်လိုမြင်ကွင်းတွေ ပေါ်လာမလဲ။ ဒီ Episode မှာ Simon Sinek ရဲ့ Leaders Eat Last စာအုပ်ကို အခြေခံပြီး Leadership ဟာ ရာထူးတစ်ခုထက် ပိုမိုနက်ရှိုင်းတဲ့ တာဝန်ယူမှုတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သလားဆိုတာကို လေ့လာသွားပါမယ်။ အဓိကစဉ်းစားမယ့် မေးခွန်းတွေကတော့— • ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ရဲ့ တာဝန်ဟာ ဘယ်နေရာက စတင်သလဲ။ • အဖွဲ့ရဲ့ရလဒ်ကိုပဲ ကြည့်ရမလား၊ အဲဒီရလဒ်ကို ဖန်တီးနေတဲ့ လူတွေကိုလည်း ကြည့်ရမလား။ • ရာထူးမရှိတဲ့သူတစ်ယောက်လည်း Leadership ကို လက်တွေ့ကျင့်သုံးနိုင်သလား။ • ကိုယ့်အကျိုးစီးပွားနဲ့ အခြားသူတွေအပေါ် တာဝန်ယူမှုကြားမှာ ဘယ်လိုချိန်ညှိနိုင်မလဲ။ ဒီ Channel မှာ ကျွန်တော်က အဖြေအားလုံးကို သိပြီးသား ဆရာတစ်ယောက်အနေနဲ့ မဟုတ်ဘဲ စာအုပ်တွေကနေ သင်ယူနေပြီး ကိုယ့်ဘဝ၊ အလုပ်နဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကို ပြန်လည်စဉ်းစားနေတဲ့ Fellow Journeyer တစ်ယောက်အနေနဲ့ မျှဝေသွားမှာပါ။ ဒီအကြောင်းအရာကို ကိုယ့်အလုပ်ခွင်၊ ကိုယ့်အဖွဲ့နဲ့ ကိုယ့်နေ့စဉ်ဘဝမှာ ဘယ်လိုအသုံးချနိုင်မလဲဆိုတာ အတူစဉ်းစားကြည့်ကြရအောင်။ 📚 Book: Leaders Eat Last ✍️ Author: Simon Sinek 🎙️ Series: Leadership & Responsibility ▶️ Episode: EP-01 မှတ်ချက် — ဒီဗီဒီယိုဟာ စာအုပ်အယူအဆတွေကို လေ့လာဆွေးနွေးခြင်းဖြစ်ပြီး စာအုပ်တစ်အုပ်လုံးကို အစားထိုးဖော်ပြခြင်း မဟုတ်ပါ။ #BooksAlongTheWay #LeadersEatLast #Leadership #PersonalGrowth #စာအုပ်နဲ့လမ်းခရီး