Perspective Tutorial: Bewerberseite für Social Recruiting von null aufsetzen
Mathias Kossek
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Perspective Tutorial: Bewerberseite für Social Recruiting von null aufsetzen
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Die meisten Betriebe verlieren ihre Bewerber nicht beim Inserat, sondern auf der Seite danach. Genau die baue ich in diesem Video von null auf.
Ich zeig dir Schritt für Schritt am Bildschirm, wie ich mit Perspective eine Bewerberseite für Social Recruiting aufsetze — dieselbe Struktur, mit der wir für Kunden tausende Bewerbungen gewonnen haben.
Du brauchst dafür keine Website, keinen Entwickler und keine Agentur. Wir gehen durch: den Aufbau der Seite und warum die Reihenfolge der Abschnitte über die Abbruchrate entscheidet, welche Fragen ins Formular gehören und welche jeden zweiten Bewerber vertreiben, wie der Weg von „ich hätte Interesse” bis zur abgeschickten Bewerbung so kurz wird wie möglich, und was danach passieren muss, damit die Bewerbung nicht liegen bleibt.
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