公司唔會養你一世|由匯豐裁員談起:打工仔點樣增值自己、累積資產?
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公司唔會養你一世|由匯豐裁員談起:打工仔點樣增值自己、累積資產?
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公司唔會養你一世。面對裁員、人工智能同職場轉變,
打工仔點樣增值自己、累積資產,逐步減少只靠一份人工嘅生活?
上一集,我哋講到匯豐英國財富管理業務嘅裁員計劃。
今集想再行深一步:如果公司唔能夠保證你一世嘅飯碗,
我哋應該點樣為自己建立更多選擇?
值得留意,報道所講約七成,係指相關業務嘅財務顧問職位,
並唔係匯豐全體員工;報道當時,計劃仍然處於諮詢階段。
打工可以係累積經驗、技能同本金嘅起點。
但當我哋將所有時間同安全感,都放喺同一間公司身上,
就要諗清楚:自己有幾多能力同資產,係可以帶得走?
今集會同你討論:
・點樣透過增值自己,成為市場上有需求、較難取代嘅人才?
・點解努力工作,未必自然換到更高收入?
・點樣由出賣時間,逐步建立可以重複出售嘅產品、服務同知識?
・投資、資本增值同被動收入,有咩分別?
・普通打工仔點樣由儲蓄同本金開始,逐步累積資產?
・斜槓同創業之前,點樣保留收入,同時試出自己嘅方向?
從《微觀經濟學》嘅角度,市場需求、生產力同稀缺性,都會影響一個人嘅報酬。
增值自己,唔單止係讀多張證書,而係建立解決問題嘅能力,
並且證明你可以帶嚟嘅成果。
同樣,被動收入唔係一夜之間唔使做。資產需要本金、時間同管理;
投資亦有風險,資本增值唔等於每個月都有現金收入。
公司唔會養你一世,但你可以逐步建立屬於自己嘅能力、資產同人生事業。
你而家最想做嘅,係提升技能、發展副業,定係開始累積投資資產?歡迎留言分享。
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