كيف تكون مدرب معتمد | بودكاست حقيبة
إذاعة مختلف
0:00 / 0:00
كيف تكون مدرب معتمد | بودكاست حقيبة
9 470 просмотров · 1 год назад
إذاعة مختلف
829 тыс. подписчиков
9 470 просмотров · 1 год назад
«الإحتياج هو الذي يحدد العمق والطرح والفكرة للدورة التدريبية»
في هذه الحلقة من «بودكاست حقيبة»، نناقش مع د. عبدالله الهنيدي المدرب معتمد، ما إذا كان التدريب علمًا أم فنًا. نستعرض أركان العملية التدريبية، الجهات المعتمدة للمدربين، وتسلسل العملية التدريبية. نبحث في أسباب تدني نسبة الاستفادة من التدريب، والفرق بين التدريب والتنشيط، وبين الاحتياجات والرغبات، بالإضافة إلى تحليل الاحتياج.
نستكشف أنواع المتدربين وتأثيرهم على مخرجات التدريب، وكيفية التعامل مع مختلف أنواع المتدربين في الدورة التدريبية. كما نتناول أنواع المدراء وتأثيرهم على التدريب والاستفادة منه، وأهمية وجود رؤية واضحة في المنظمات ودورها في العملية التدريبية. نناقش دور قسم الموارد البشرية في سير التدريب، وأنواع تحليل الاحتياج، وطرق قياس الأثر والرضا عن الدورة التدريبية.
نتطرق إلى الفروق بين الدورات التدريبية والدورات التنشيطية، وبين التدريب والتعليم والتربية، مع استعراض أنواع المدارس في التدريب، وأهم النظريات والمنهجيات المستخدمة، إيجابيات وسلبيات كل منهجية، والوظائف والمهام في عملية التدريب.
استمعوا لهذه الحلقة المثيرة للاهتمام والغنية بالمعلومات المفيدة حول موضوعات التدريب المختلفة وكيفية تعزيز فعاليته وتحقيق أفضل النتائج.
هذه الحلقة برعاية
دينار | Dinar
دخل ثابت، توزيعات دورية.
https://t.co/TO7PJCGSAM
الموقع | Website
https://www.dinar.sa/
تويتر | X
https://x.com/getdinar
لينكدن | linkedin
/ dinar-investments-
سجّل الآن في روتين دليلك للانجليزي مجاناً
https://dalilk.link/lff
للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
موقع مختلفـ:
https://mukhtalif.net/
مختلفـ على منصة x:
/ mukhtalifcareer
مختلفـ على انستقرام:
/ mukhtalifcareer
مختلفـ على تيك توك:
/ mukhtalifcareer
مختلفـ على لينكدان
/ posts
للتواصل واقتراحات الضيوف:
https://forms.gle/t2TYwuFxC4Hb162C7
المقدم د. عبدالله الهنيدي
/ alhenedi
محاور الحلقة
(00:00) التشويقة و المقدمة
(03:12) مكونات العملية التدريبية وأركانها الأساسية
(07:24) أهمية مظلة المؤسسات في العملية التدريبية
(10:50) الفرق بين التدريب والتنشيط
(14:36) تدني الاستفادة من التدريب: الأسباب الرئيسية
(18:25) كيفية تحديد وتحليل الاحتياج التدريبي
(23:40) دور الحقيبة التدريبية في تعزيز الفائدة
(27:10) بيئة التدريب وتأثيرها على نجاح البرامج
(30:55) أنواع المدربين وأصناف المتدربين
(35:20) دور المدير في تشجيع التدريب
(38:45) فرق التدريب والتعليم
(42:33) منهجيات تدريبية: الوصفية والتطبيقية والبراغماتية
(48:16) النموذج الأمريكي لتصميم البرامج التدريبية (ADDIE)
(51:42) أهمية مراحل التقييم القبلي والبعدي
(56:00) مستويات التعلم وتطبيقاتها في التدريب