法人内通算の記載方法は?賞与の書き方は?7月31日最新情報を解説!
薬局のアンテナ
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法人内通算の記載方法は?賞与の書き方は?7月31日最新情報を解説!
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いつもご視聴ありがとうございます!
今回は、7月31日に詳細が示された「調剤ベースアップ評価料 中間報告書」の書き方について、最新の様式を用いて完全解説します!
「法人で複数店舗を通算する場合の書き方は?」「賞与や法定福利費はどう計算するの?」など、皆様から多く寄せられた疑問点についても、図解で分かりやすく整理しました。
この動画を見ながら、迷わずスムーズに中間報告書を作成していきましょう!
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<参考資料>
厚生科学審議会 医薬品医療機器制度部会 令和8年7月23日 資料3
https://www.mhlw.go.jp/content/111210...
令和8年度電子処方箋オンライン説明会令和8年7月14日
https://www.mhlw.go.jp/content/111200...
医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律施行規則の一部を改 正する省令案について(概要)
https://public-comment.e-gov.go.jp/pc...
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<タイムテーブル>
00:00 オープニング・今回のテーマ
02:10 法人内通算する場合の考え方(複数店舗の合算)
05:30 報告書フォーマットのダウンロード場所
06:05 別添2(表紙)の書き方手順
07:17 様式104(別添1 or 2)の基本情報の入力
08:49 賃金改善実施期間と算定期間の考え方
10:27 対象職員の「基本給等総額」の入力の大きな流れ
13:28 職種毎における対象職員の基本給等総額に係る項目の入力
17:22 賞与の支給月数の入力方法と注意点
23:53 法定福利費の考え方(私見・概算方法)
26:44 保険調剤分による収入割合を算出する
28:06 評価料が対象職種へ充当されているか判別
30:18 報告書の提出方法(メール・ファイル形式について)
31:28 LINE公式アカウントのご案内、まとめ
以下の動画もご参考ください。
<薬局のアンテナ>
• 業務負荷激増!令和9年4月~重複チェックと調剤結果登録が義務化へ!
• 対象職員が増減したら?パートはどう考える?実績報告書の書き方解説
• 【8月期限】具体例紹介!調剤ベースアップ評価料の書き方講座
• 悪意のある未払いも調剤拒否の対象に!調剤応需義務が見直されました!
• 患者や介護施設への利益供与に該当する事例が明確に示されました
<薬局カモーンTV>
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