BIZcast B92 sa Katarinom Korać: gost advokat Ozren Slović

Pravo na godišnji odmor jedno je od osnovnih prava zaposlenih prema Zakonu o radu. Ovog prava se zaposleni ne može odreći, niti mu se to pravo može uskratiti ili zameniti nekim drugim pravom. "Zakonski minimun za godišnji odmor je 20 radnih dana i taj minimum se može povećavati. Poslodavac zaposlenom može uvek dati više odmora, ali nikako manje. Zakonski minimum za 12 meseci rada je 20 dana odmora, što znači u 1,66 dana mesečno", rekao je Slović. "Poslodavac uvek zaposlenom može da da više dana godišnjeg odmora i Zakon o radu ne propisuje maksimum dana godišnjeg odmora", dodao je Slović.Zakon propisuje i kako se odmor može koristiti, naglašava advokat Ozren Slović. Pratite nas na: http://bit.ly/B92sub Posetite naš sajt: https://www.b92.net/ Lajkujte nas i na Fejsbuku: http://bit.ly/B92Fb Možete nas pratiti i na Instagramu: http://bit.ly/B92ig Možete nas pratiti i na Tviteru: http://bit.ly/B92Twitter #B92 #B92TV