Cultura, liderança e resultado: o novo papel do RH | Indianara Buratto entrevista Cassia Machado

No episódio 7 do Casa Vallora, Indianara Buratto recebe Cássia Machado, Gerente de Gestão de Talentos e Remuneração do Grupo Agricopel, para uma conversa sobre o papel que o RH precisa ocupar dentro das empresas que querem crescer. Com mais de uma década de atuação em Recursos Humanos, Cássia compartilha experiências sobre desenvolvimento de lideranças, cultura, reconhecimento, remuneração, benefícios, retenção de talentos e a necessidade de conectar as decisões de pessoas à estratégia do negócio. Um dos pontos centrais da conversa é uma provocação importante para a área: o RH conhece realmente o negócio em que atua? Porque não basta desenvolver bons programas de pessoas. Para ocupar uma cadeira verdadeiramente estratégica, o RH precisa compreender o planejamento da empresa, acompanhar indicadores, entender os objetivos da liderança e conseguir traduzir suas ações em impacto para o negócio. Indianara e Cássia também discutem o papel do líder no reconhecimento das pessoas, a importância das conversas genuínas e por que nem sempre retenção passa por uma promoção ou aumento de salário. Muitas vezes, o que falta é algo muito mais básico: alguém que conheça aquela pessoa, escute e reconheça o valor do seu trabalho. Neste episódio, você vai ouvir sobre RH estratégico, cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças, reconhecimento e meritocracia, remuneração e benefícios, indicadores de pessoas, atração e retenção de talentos e o papel dos rituais na construção de uma cultura forte. Uma conversa para profissionais de RH, líderes e empresários que entendem que empresas crescem por meio de pessoas, mas que gestão de pessoas também precisa falar a língua do negócio. Dê o play e acompanhe o Casa Vallora.