Das vier Körbe Modell für den Einsatz in Beratung, Coaching und Supervision - Coaching Skills

Das vier Körbe Modell nach Ross Greene (auch drei plus eins Körbe Modell genannt) ist eine Methode zur Priorisierung von (als problematisch erlebtem) Verhalten. Es findet seinen Einsatz als Führungsinstrument, in der Teamentwicklung und der Arbeit mit Eltern und deren Kindern. Sie haben Interesse an (online) Seminaren zum Thema Systemisches Denken und Handeln? Sprechen Sie mich gerne an. mehr über mich finden Sie unter: https://www.coaching-isack.de/