Como Criar um Dashboard de RH do Zero com o Lovable (Sem Código)

🚀 Neste tutorial, Carlos Sander constrói do zero, ao vivo e sem escrever uma linha de código, um dashboard profissional de indicadores de RH usando IA (Lovable). E o melhor: um painel que se atualiza sozinho quando os colaboradores respondem a pesquisa de clima. Você vai aprender na prática: ▪️ Como criar um dashboard de People Analytics com métricas reais (eNPS, engajamento, turnover, headcount e mais) ▪️ Como construir um formulário de pesquisa que alimenta o painel automaticamente ▪️ Como publicar o app e enviar a pesquisa pros colaboradores ▪️ As dicas de prompt pra IA acertar de primeira 📣 Não esqueça de se inscrever em nosso canal, curtir nosso vídeo e compartilhar! ______________________________________ 🟪 Leve esse conhecimento para a sua empresa! https://lp.frons.com.br/frons-for-bus... 🟪 CONHEÇA NOSSO BLOG: https://frons.com.br/blog 🟪 CONHEÇA NOSSOS CURSOS: https://frons.com.br/treinamentos/ 🟪 Aproveite ainda mais conteúdo em nossas REDES SOCIAIS: Instagram:   / fronseducacao   LinkedIn:   / frons-educacao   Facebook:   / fronseducacao   CONTATO COMERCIAL ✉ contato@frons.com.br ______________________________________ Somos a Frons! Nascemos da insatisfação do ensino tradicional, lá em 2017. Existe uma frase que nos impulsionou “Conhecimento na gaveta é igual dinheiro em cofre, perde valor”. Estávamos cansados do modo de sala de aula convencional, onde os mentores estão no centro, o conhecimento é padronizado e o ensino apenas teórico. Desenvolvemos uma metodologia funcional, onde o aprendizado é prático, empolgante e colaborativo e os resultados dos nossos alunos é nosso ponto focal. Construímos um ensino que gera conquistas. Compartilhando conhecimento e construindo histórias de sucesso Nós acreditamos que o conhecimento é uma das ferramentas que pode te levar a lugares inimagináveis. Somos um ecossistema capaz de conectar pessoas com o mesmo propósito em um só lugar, para que juntos possam gerar novos aprendizados e abrir espaço para novas possibilidades. Em resumo, descomplicamos os caminhos para resultados reais.