Когда кажется, что HR-отдел вам не друг (конфликт на рабочем месте)

Прежде чем жаловаться на работу и обращаться в отдел кадров, посмотрите это видео, потому что причина отсутствия результатов может заключаться в вашем подходе. Поможет ли мне отдел кадров? Этот вопрос мне часто задают, когда речь идет о конфликтах на рабочем месте и травле. Люди хотят подать жалобу на работе, но не знают, как правильно это сделать — из-за страха мести, и это реально! Во-первых, вам нужно знать, что отдел кадров — не ваш друг, но это не значит, что он не может стать вашим партнером. Чтобы научиться говорить с отделом кадров о токсичной рабочей атмосфере или когда следует сообщать о своих жалобах на начальника, необходимо понимать, как работает отдел кадров и чем он занимается. От политики уважения на рабочем месте до защиты осведомителей, умение эффективно подавать жалобы поможет уменьшить страх того, что отдел кадров ничего не предпримет, и снизит риск увольнения, если вы все-таки обратитесь в отдел кадров. Посмотрите это видео далее:    • Toxic Coworkers   БЕСПЛАТНЫЕ РЕСУРСЫ ☛ 60-минутная ознакомительная сессия https://calendly.com/thetalkshopltd/s... ВЕБ-САЙТ www.thetalkshop.ca 💪💪 Тэмми Даннетт — коуч по лидерству и коммуникативным навыкам, организатор-тренер, автор и спикер. Она помогает медицинским работникам уверенно и тактично разрешать конфликты и бороться с травлей на рабочем месте, создавая при этом карьеру, в которой их уважают, расширяют их возможности и ценят. Социальные сети LinkedIn   / tammy-dunnett   TikTok   / tammy.dunnett   Ссылка на видео на YouTube:    • When It Feels Like HR Is Not Your Friend (...   Хэштеги видео: #TammyDunnett #HumanResources #workplacebullying