نموذج ADDIE: خطوات فعّالة لتصميم وتطوير البرامج التدريبية

نموذج ADDIE هو واحد من أشهر الأطر المستخدمة في تصميم وتطوير البرامج التدريبية والتعليمية. يتألف هذا النموذج من خمس مراحل أساسية: التحليل (Analysis)، التصميم (Design)، التطوير (Development)، التنفيذ (Implementation)، والتقييم (Evaluation). في هذا الفيديو، سنشرح كيفية استخدام هذا النموذج لضمان تصميم برامج تدريبية فعّالة وذات تأثير. سنتناول كيفية تحليل احتياجات المتعلمين، تصميم محتوى تدريبي متكامل، تطوير المواد التعليمية، تنفيذ البرنامج بفاعلية، وأخيرًا تقييم النتائج لضمان تحقيق الأهداف التعليمية. تابعونا لتتعلموا كيفية استخدام نموذج ADDIE في بناء برامج تدريبية قوية.