格安の採用代行は本当に採れる?最近のRPO業界について話しました
内藤 貴皓 | RECRUIT BOOSTER
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格安の採用代行は本当に採れる?最近のRPO業界について話しました
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内藤 貴皓 | RECRUIT BOOSTER
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【動画の目次】
0:00 ダイジェスト
0:37 オープニング
1:54 FiNC時代、溝口勇児の社長室で何を学んだ?
6:56 FiNCで見た「良い採用」とは
11:04 近年爆増の格安RPO、本当に採用できる?
16:29 採用代行は担当者次第、どう見分ける?
20:39 採用代行は誰でもできる?
25:18 成否を決めるのは「有効応募数」
34:23 フルコミ業務委託 or 正社員 論争について
41:14 大量応募の罠、面接で採用を間違えないために
46:17 本当の課題は採用ではなく集客とキャッシュフロー
48:10 依頼を断る会社、成果が出る会社
53:08 Indeedにお金を払うのは広告費だけでいい
【代表プロフィール】
1988年生まれ、静岡県出身。大学在学中の20歳でキャリアを開始し、大手教育企業にて個人向け営業を担当。2012年4月、新卒で入社した出版社では広告営業として社内売上のギネス記録を更新。人事戦略部へ異動し、新卒・アルバイト採用や教育・研修制度の設計を担当。2016年2月、株式会社FiNCに人事として入社し、エンジニアなどのプロダクト職の中途採用やマネジメント研修の運営、評価制度の改定を主導。社長室では、創業者・溝口勇児の秘書として資本業務提携にも携わった。その後、ベンチャー支援・ファンド運営を行うWEINグループの創業に参画し、管理部門とコワーキング事業の立ち上げを主導。2020年10月に独立、2021年1月にCHEMI株式会社を設立し代表取締役に就任。2025年10月、社名をRECRUIT BOOSTER株式会社へ変更。著書『採用大全』(総合法令出版)。
【会社情報】
RECRUIT BOOSTER株式会社は、成長企業と中小企業の採用を支援する会社です。これまでの支援先は30社以上で、「採用を理由に、事業計画を止めない」ことを目指しています。
・ビジョン:生産年齢人口の減少が深刻化する日本で、「採用戦闘力」を高め続ける組織を増やす。
・ミッション:100社あったら100通りの採用戦略をデザインし、CommunicationとExecutionで成果を出す。
【事業内容】
■採用代行・採用コンサルティング:採用計画から候補者対応、入社後の定着まで担当します。
https://recruit-booster.jp/lp001?utm_...
■スカウト代行:ビズリーチなどのスカウト媒体で、送る候補者選びからスカウトの送付までを担当します
https://recruit-booster.jp/scout?utm_...
■採用業務のAI導入支援:スカウト文の下書きや応募者への返信など、採用の手作業をAIで減らします
https://ai.recruit-booster.jp/?utm_so...
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