Искусственный интеллект на рабочем месте: правовые и практические аспекты для специалистов по упр...

Искусственный интеллект уже влияет на решения, касающиеся найма, оценки эффективности, мониторинга и благополучия на рабочем месте. В этом вебинаре Эндрю Дэвидсон, национальный руководитель отдела трудового права в Hempsons, представит четкий и практический обзор того, как ИИ используется на рабочем месте, и что специалистам по управлению персоналом необходимо знать уже сейчас. В ходе вебинара будут разъяснены основные моменты, касающиеся ИИ, и объяснено, как такие инструменты, как автоматизированный отбор кандидатов, мониторинг производительности и генеративный ИИ, внедряются, зачастую незаметно, в различных организациях. Будут рассмотрены ключевые юридические риски, включая дискриминацию и предвзятость, защиту данных, конфиденциальность и благополучие сотрудников, а также объяснено, как существующая правовая база применяется к ИИ на рабочем месте. Эндрю также заглянет в будущее, в частности, в будущее законодательства Великобритании о защите данных, предстоящие рекомендации ICO и более широкий международный контекст, и изложит практические шаги, которые могут предпринять HR-команды для управления рисками и построения эффективного управления ИИ. Этот вебинар охватывает следующие темы: Как ИИ используется в настоящее время в подборе персонала, управлении производительностью и мониторинге Риски дискриминации и предвзятости, возникающие в результате автоматизированного принятия решений Конфиденциальность, наблюдение и благополучие сотрудников Управление использованием сотрудниками инструментов ИИ Текущая правовая база и то, что, вероятно, принесет дальнейшее регулирование Практические действия, которые должны предпринять специалисты по управлению персоналом уже сейчас 🔗 Узнайте больше о нашей экспертизе в области трудового права: https://hpsns.co/ytemployment