PRAKTIK WAWANCARA CALON KARYAWAN BARU

Praktik wawancara karyawan baru merupakan simulasi proses rekrutmen antara HRD dan calon karyawan. Kegiatan ini meliputi perkenalan, tanya jawab mengenai identitas, pengalaman, kemampuan, dan motivasi. Praktik ini bertujuan melatih komunikasi, kepercayaan diri, dan sikap profesional.