みなし残業代であることに納得して入社したにもかかわらず残業代の請求をしてくる問題社員の対処法【会社経営者側専門弁護士が解説】

【動画だけでは解決できないケースについて】 ▶ 経営労働相談のご予約はこちら（有料） https://www.y-klaw.com/zoom/soudan.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ みなし残業代を納得して入社したにもかかわらず、 後から残業代を請求してくる問題社員への対処法を解説します。 会社側専門の弁護士が、トラブルを未然に防ぐための 適切な対応方法をアドバイスします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【参考記事】 ▶残業代を請求された場合の対応 https://www.y-klaw.com/zangyoudai-tai... ▶ 勝手な残業・無駄な残業をする社員の対処法 https://www.y-klaw.com/muda-na-zangyo... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経営労働相談の申込み】 ▶ オンライン経営労働相談（全国対応） https://www.y-klaw.com/zoom/soudan.html ▶ 事務所での対面相談（東京都千代田区） https://www.y-klaw.com/contactus ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【動画テーマのリクエスト】 取り上げてほしいテーマはこちらから https://forms.gle/BUYYURg4KDKpGGF16 ※すべてのリクエストにお応えできるわけではありません ──────────────────── 🏢 四谷麹町法律事務所 会社側専門｜労働問題・問題社員対応 https://www.y-klaw.com/ 📺 動画一覧はこちら https://www.y-klaw.com/douga 📺 当チャンネルについて 会社側弁護士の視点から、問題社員対応や 労働紛争のリスクを最小限に抑えるための 知識と対策をわかりやすく解説しています。 #みなし残業代 #残業代請求 #問題社員 #経営労働相談