Перейти к содержимому

المرفق العام _ القانون الاداري ⚖️ سداسي 04 _ كل ماتحتاج معرفته 🤯 في 15د

منصة ميرال القانونية⚖️

0:00 / 0:00

المرفق العام _ القانون الاداري ⚖️ سداسي 04 _ كل ماتحتاج معرفته 🤯 في 15د

1 891 просмотр · 7 месяцев назад
منصة ميرال القانونية⚖️
6,33 тыс. подписчиков
1 891 просмотр · 7 месяцев назад
يلخص هذا الفيديو مفهوم المرفق العام في القانون الإداري، وخصائصه، وأنواعه، والمبادئ التي تحكمه، وطرق إدارته. مفهوم المرفق العام (1:12-2:42) المعيار العضوي (الشكلي): هو أي منظمة أو جهاز أو هيئة أو مؤسسة عامة تنشئها الدولة وتخضع لإدارتها، بهدف تلبية احتياجات الجمهور وتحقيق المصلحة العامة. مثل الجامعة والمستشفى. المعيار الموضوعي: هو النشاط الذي تقوم به هذه الأجهزة لتحقيق المصلحة العامة. عناصر المرفق العام الأساسية (2:42-4:41) تلبية مصلحة أو حاجة ضرورية عامة. إنشاء المرفق من قبل الدولة بناءً على قانون محدد. خضوع المرفق لسلطة الدولة ورقابتها (التنظيم، الهيكلة، قواعد السير). خضوع المرفق لنظام قانوني متميز (القانون الإداري). أنواع المرافق العامة (4:41-9:25) حسب نوع النشاط: المرافق العمومية الإدارية: تنصب أنشطتها على وظائف الدولة السيادية (الأمن، القضاء، التعليم، الصحة) وتخضع للقانون العام (القانون الإداري) (4:56-5:29). المرافق العمومية الاقتصادية: ظهرت نتيجة تدخل الدولة في شؤون الحياة العامة التي كانت من اختصاص الخواص (مثل السكك الحديدية، النقل، الكهرباء، الغاز) وتخضع للقانون الإداري والقانون الخاص (5:33-6:27). المرافق المهنية: تظهر في شكل تنظيم نقابي (مثل نقابة المحامين) (7:52-8:18). المرافق الاجتماعية: تهتم بتقديم خدمات اجتماعية (مثل مراكز الضمان الاجتماعي) وتحكمها قواعد القانون العام والقانون الخاص (8:19-8:37). حسب أداة الإنشاء: مرافق تنشأ بنص تشريعي (8:44-8:47). مرافق تنشأ بنص تنظيمي (8:48-8:50). حسب الامتداد الإقليمي: مرافق وطنية: مثل مرفق الدفاع الوطني والأمن والقضاء (8:55-9:05). مرافق محلية: تنشأ عن طريق البلدية والولاية لتمارس نشاطًا محددًا في حيز جغرافي محدد (9:06-9:25). المبادئ الأساسية التي تحكم المرفق العام (9:26-10:04) مبدأ المساواة بين المنتفعين: تلبية احتياجات الجمهور دون تمييز. يسعى المرفق العام لتحقيق المصلحة العامة. ضمانات سير المرفق العام (10:05-12:59) الضمانات القانونية: تنظيم ممارسة حق الإضراب: يتطلب إجراءات معينة (عقد اجتماعات، رفع الخلاف لجهة الوصاية، إشعار مسبق، ضمان الحد الأدنى من الخدمة، إمكانية اللجوء للتسخير) (10:17-11:41). تنظيم ممارسة حق الاستقالة: يتطلب تقديم طلب كتابي، والتزام الموظف بمهامه لحين صدور القرار، واعتبار التوقف المفاجئ خطأ جسيم (11:42-12:17). عدم جواز الحجز على أموال المرفق العام (12:18-12:25). الضمانات القضائية: للمرفق العام حق التقاضي (12:32-12:36). طرق إدارة المرفق العام (12:37-16:09) الاستغلال المباشر: تديره الدولة بنفسها، لا يملك ذمة مالية مستقلة، والقائمون عليه موظفون تابعون للإدارة المركزية (12:40-13:22). التسيير عن طريق المؤسسة العمومية: تتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال القانوني والمالي والإداري، وتمثل وجهة اللامركزية المرفقية (13:23-14:50). أنواعها: إدارية وصناعية وتجارية (14:51-15:52). الإدارة بواسطة أحد أشخاص القانون الخاص: عن طريق الامتياز أو التفويض أو التسيير المختلط (15:55-16:09). المرفق العام تعريفه خصاىصه مبادىه انواع المرافق العامة كل ماتحتاجه للامتحان ❤️ علق وبرطاجي ❤️⚖️ ليصلك الجديد في محتوى القانوني دروس ملخصات تحضيرات للامتحان تابعني ❤️ وفعل الجري🤝⚖️