Перейти к содержимому

Создание культуры, ориентированной на ИИ: уроки от Джеймса Уттинга, директора по развитию бизнеса...

Cambridge Spark

0:00 / 0:00

Создание культуры, ориентированной на ИИ: уроки от Джеймса Уттинга, директора по развитию бизнеса...

220 просмотров · 1 год назад
Cambridge Spark
1,94 тыс. подписчиков
220 просмотров · 1 год назад
В этом эпизоде ​​подкаста Data & AI Mastery Рауль беседует с Джеймсом Уттингом, директором по развитию бизнеса в группе новых технологий UBS, о том, что значит построить культуру, ориентированную на ИИ, в глобальном финансовом учреждении. Джеймс начинает с рассказа о своем карьерном пути — от выпускника вуза до руководителя высшего звена — подчеркивая ключевые моменты, которые сформировали его экспертизу в области стратегии ИИ, цифровой трансформации и лидерства. Затем он подробно рассказывает об инициативе UBS по созданию культуры, ориентированной на ИИ, объясняя, как банк дает сотрудникам возможность интегрировать ИИ в повседневное принятие решений, способствует индивидуальному обучению в области ИИ и обеспечивает управление ответственным использованием ИИ. Если вы являетесь лидером в области данных, специалистом по ИИ или руководителем бизнеса, эта беседа предложит ценные выводы о том, как успешно внедрить ИИ в больших масштабах. Понравился эпизод? Подпишитесь, оцените и оставьте отзыв! Маркеры глав: [01:45] - Карьерный путь Джеймса и ключевые поворотные моменты [06:31] - Почему UBS развивает культуру, ориентированную на ИИ [10:12] - Инициативы по масштабному внедрению ИИ [15:38] - Роль образования и лидеров в области ИИ в трансформации [20:12] - Как UBS расставляет приоритеты в инициативах и инвестициях в ИИ [24:45] - Блиц-опрос: Лидерство, обучение и ИИ во благо [27:16] - Заключительные мысли и ключевые выводы