8 Pārmaiņu vadīšana. Vadītāja loma un atbildība

Pārmaiņu vadīšanas prasmes veidojas no spējas strukturēt pārmaiņu procesu ievērojot noteiktu kārtību un empātijas. Iemācīties atpazīt un vadīt savas un darbinieku emocionālās un cilvēciskās reakcijas sastopoties ar pārmaiņām ir pamats pārmaiņām uz labu. Skaties ‪@anitagaile4528‬