5 вопросов для оценки потребностей в обучении

Когда менеджеры ставят цели по эффективности или чувствуют, что их командам необходимо улучшить что-либо, обучение обычно является одной из первых идей, которые приходят на ум. И это здорово! Мы хотим быть командой, к которой обращаются в таких случаях. Однако, прежде чем перейти к решению (то есть к обучению), мы должны понять, какую проблему мы пытаемся решить. Наш следующий шаг — полностью понять реальную потребность в обучении и как удовлетворить её наилучшим образом. Но с чего начать? Что делать? О чём спрашивать? LNA приходит на помощь! 0:00 — Введение 1:00 — Что такое оценка потребностей в обучении? 1:35 — Преимущества LNA 2:15 — 5 вопросов для оценки потребностей 2:32 — Вопрос 1 3:20 — Вопрос 2 4:30 — Вопрос 3 5:28 — Вопрос 4 6:21 — Вопрос 5 7:43 — Дополнительные советы #обучениеиразвитие #анализпотребностейвобучении #LNA ---- 👉 БЕСПЛАТНАЯ рабочая тетрадь по анализу потребностей в обучении: https://www.thelndacademy.com/learnin... 👉 Мини-курс по анализу потребностей в обучении: https://courses.thelndacademy.com/cou... ================================================================================ 💻 САЙТ: https://www.thelndacademy.com/ 🔥 Хотите узнать больше о программах обучения и развития? Запишитесь на онлайн-курс «ОСНОВЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ»: https://www.thelndacademy.com/learnin... 💼 Скачайте ПОЛНЫЙ НАБОР ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ: https://www.thelndacademy.com/the-ult... ============================================================================= Подписывайтесь на нас в социальных сетях: ▶︎   / thelndacademy   ▶︎    / thelndacademy   ▶︎   / thelndacademy