【勘違い】プレイングマネージャーが捨てるべき思考とは？#識学

経営者や管理職の皆様、プレイングマネージャーとして「自分ばかりが忙しくて組織が回らない」「優秀な部下が指示を聞いてくれない」と悩んでいませんか？ 本動画では、多くのリーダーが陥ってしまう「自分が一番数字を上げているから正しい」という錯覚の正体を紐解きます。部下が言うことを聞かないのは、彼らが優秀だからではなく、実はあなたの〇〇が不足しているからかもしれません。 この動画を見れば、マネジメント層が本来やるべき「2つの役割」と、チームを長期的な成功に導くための具体的なリーダーシップのあり方がわかります。ぜひ最後までご覧いただき、明日からの組織運営にお役立てください！ ※当社は識学導入企業として、自社の事例を交えてお話しています #識学　#マネジメント　#経営者　#上司　#部下　#評価　#採用 🔽 目次（チャプター）------------------------ 00:00 オープニング・今回のお悩み 00:54 プレイングマネージャーが陥る「致命的な錯覚」 02:03 選手兼監督？マネージャーの本来の役割とは 04:09 管理職が必ず実行すべき「2つの管理」 05:03 優秀な部下が言うことを聞かない本当の理由 06:42 大熊自身の体験談「プレイングの物理的な限界」 09:13 まとめ・自分に矢印を向けて組織を変えよう セミナーでは、皆さんの質問に直接お答えし、業種・業態に合わせた具体的なアドバイスをお届けしています。 より詳しく知りたい方は、ぜひお気軽にご参加ください！ 📢 無料オンラインセミナーの詳細📢--------------------- ※定員に達し次第、締め切らせていただく場合がございます。 【詳細はこちら】 👉https://www.shikigaku-pupworld.jp/med... 【マンガでわかる識学はこちら】 👉　https://www.shikigaku-pupworld.jp/man... ✅ 関連動画・推奨プレイリスト------------------------------    • 〇〇してはいけない！      • コンサルタントで成果が変わる？！コンサルティングの本音を解説！　#識学      • 【新社会人必見】仕事ができる人とは？ #識学      • 採用しても辞める、それでも良い？！究極の社員育成論 #識学      • 【採用する基準】採用のポイントは確率を高める事　#識学   --- 📱SNSでも情報発信中！ Instagram👉   / p_upneo   Facebook👉 facebook.com/pup.shikigaku 📱 無料デモンストレーション実施中 ＊「識学についてもう少し詳しく知りたい」という方に向けて、 識学認定コンサルタントが1時間無料でデモンストレーションを実施します。 詳細はこちら▶https://www.shikigaku-pupworld.jp/con... --- 👤 【プロフィール】 大熊 憲二（おおくま けんじ） 株式会社P-UP neo 取締役社長 / 識学上席コンサルタント 2011年：株式会社ピーアップ入社、ソフトバンク事業部（専売事業）店長、マネージャーを歴任。 2014年：同社テルル事業部（併売事業）配属後、直営店50店舗全店統括を歴任し、識学受講・実践。 2017年：同社 執行役員に就任。 2020年：ホールディングス 株式会社P-UP World設立に伴い取締役を歴任し、新規事業の拡大に従事。 2022年：株式会社P-UP neo設立に伴い取締役副社長に就任。識学社唯一の代理店事業を推進し、識学上席コンサルタントを兼務。 2026年：株式会社P-UP neo 取締役社長に就任　複数事業を手掛ける ---