¿Qué Es Capacitación?, Definición de Capacitación

En este video identificarás algunos de los diferentes conceptos de capacitación, que diferencias existen entre ellas y cuál sería la definición de Capacitación más apropiada. Maneja el concepto de Capacitación de forma apropiada y consulta las referencias que te darán un mejor contexto para este importante término. Aquí te dejo algunas referencias bibliográficas: • Parisi, J. y Chibbaro, A. (1998). Guía de capacitación sobre políticas y negociones comerciales internacionales para la agricultura. Panamá: CECAP. • Dolan, S. L., Schuler, R. S., Jackson, S., & Cabrera, R. V. (2007). La Gestión de los Recursos Humanos: Cómo atraer, retener y desarrollar con éxito el capital humano en tiempos de transformación. McGraw-Hill • Bohlander, G., Sherman, A., Snell, S. y Nova, M. (2004). Administración de recursos humanos. Madrid: Thomson. • Dressler, G. (2004). Organización y Administración Enfoque Situacional.Prentice/Hall Internacional. • Mondy, R.Wayne y Noe, Robert M. (2005) Administración de Recursos Humanos. Pearson/Prentice Hall. México Capacitación y Desarrollo (CyD) • Chiavenato, I. (2007). Administración de recursos humanos. México: McGrawHill • Ibáñez, A. y López, M. (2007). El Proceso de la Entrevista. México: Limusa, S.A. • Grados Espinoza Jaime (2007). Capacitación y Desarrollo de Personal dentro de una organización. Tercera Edición Ed. Trillas. México • García, J. M. (2014). El proceso de capacitación, sus etapas e implementación para mejorar el desempeño del recurso humano en las organizaciones.