「学研ホールディングス」の通信簿｜女性管理職37.1%、でも従業員の6割は介護にいる【企業研究／新卒採用／キャリア採用】（証券コード：9470）

【綺麗ごと、一切ナシ】 就活生や求職者のための企業研究チャンネル「御社の通信簿」学研ホールディングスです。 採用サイトは、いいことしか書いていない。 口コミサイトは、属人的すぎる。 そのため、この番組は、決算短信・有価証券報告書・サステナビリティ資料など、公開されている情報を使って、いい点も悪い点も率直に企業分析を行います。 今回は教育と介護でほぼ半々の売上を持つ学研ホールディングスを、7項目で採点しました。 ■ この動画でわかること ・教育953億と医療福祉950億。売上がほぼ半々で、教育4社の中でいちばん特殊な構成 ・従業員10,120人の6割が医療福祉。教室・塾の会社ではなく、介護の会社でもある ・有報の年収963万は持株会社85人の平均。事業会社の年収は非公表 ・女性管理職37.1%は教育5社で突出。ただし介護・保育の女性比率が下支え ・出版コンテンツの営業利益率が10.2%に改善。教育分野の稼ぎ頭 ・残業・年間休日・離職率が非公表。有給取得率64.1%のみ公表 ■ 目次 0:00 オープニング 0:15 社会への影響度 0:51 安定性（PLとBS） 1:26 将来性 2:04 仕事のやりがい 2:46 待遇・福利厚生 3:19 キャリアアップ・昇進 3:51 ワークライフ 4:19 他社比較 4:57 総評 ■ 主な数字（2025年9月期・決算資料より） 売上高 1,991億円（前年比＋7.3%） 営業利益 82億円（前年比＋19.7%・営業利益率4.1%） 教育分野 953億円／医療福祉分野 950億円（ほぼ半々） 連結従業員数 10,120名（うち医療福祉5,818名） 提出会社平均年収 963万円（持株会社85名の平均） ■ 採用条件（グループ採用・募集要項より） 初任給 学部・修士一律 月給300,000円（固定残業手当20時間分を含む） フレックスタイム制（標準勤務時間7時間）・完全週休2日制（土日）・賞与年2回 ■ 出典 ・2025年9月期 決算短信〔日本基準〕（連結） ・有価証券報告書 第80期（2024年10月1日〜2025年9月30日） ・決算説明資料 2025年9月期 ・学研ホールディングス グループ採用 募集要項 ・学研ホールディングス サステナビリティ 健康経営・労働安全衛生 ・各社有価証券報告書・募集要項（同業比較） 数字はすべて2026年8月時点のものです。 ■ この番組について 「御社の通信簿」は、就活生の代わりに企業を一次情報で採点するシリーズです。 社会への影響度／安定性／事業の将来性／仕事のやりがい／スキルアップ／ 福利厚生・制度／ワークライフの7項目を5段階で評価します。 気になる会社があればコメントで教えてください。 音声：VOICEVOX（春日部つむぎ／麒ヶ島宗麟） #就活 #企業研究 #学研ホールディングス #就職活動 #新卒採用 #キャリア採用 #教育 #業界研究 #新卒 #就職 #転職