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Assessment-Center-Vorbereitung: Tipps vom AC-Entwickler II COACHGEFLÜSTER Folge 39

INQUA Institut – Professionelles Karriere-Coaching

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Assessment-Center-Vorbereitung: Tipps vom AC-Entwickler II COACHGEFLÜSTER Folge 39

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INQUA Institut – Professionelles Karriere-Coaching
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Fit fürs Assessment-Center in nur sieben Tagen? Das geht am besten mit Tipps und Impulsen vom Profi. INQUA Geschäftsführer Johannes Gramß ist Psychologe, Coach und Trainer und hat schon zahlreiche AC entwickelt. Im Podcast verrät er, was Sie erwartet und wie die perfekte Assessment-Center-Vorbereitung gelingt. ▬ Inhalt ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 00:00 Intro 01:19 Was ist ein Assessment-Center? 04:20 Unter Beobachtung – Die Situation im Gruppen-AC 05:20 Aufbau eines Assessment-Centers – Besetzung von „kritischen Stellen“ 08:33 AC als Stresstest – Soft Skills, Haltung & Werte in realitätsnahen Situationen 12:31 Standardaufgaben im AC: Mitarbeitergespräch, Gruppendiskussion, Präsentation … 14:04 Die Postkorb-Übung 14:43 Führungskompetenz zeigen – Gruppenübung mit Konfliktpotenzial 17:47 Auch als introvertierte Bewerber:in glänzen 20:14 Bediene deine Beobachter:innen! 22:13 Gesprächssimulation: Führungsstil klären & „Schmerzsituationen“ vorbereiten 25:01 Blick auf die Potenziale – Keine Angst bei mangelnder Präsentationskompetenz 27:18 Pause im Assessment-Center: Ist mein Verhalten hier entscheidungsrelevant? 29:37 Aufschluss über dich und deine Wirkung – Hol dir dein Feedback! ▬ Shownotes ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Podcast-Folgen: Rollenspiel eines Vorstellungsgesprächs: Die Selbstpräsentation https://bit.ly/42WQbpT Storytelling im Bewerbungsgespräch – Tipps vom Impro-Profi https://bit.ly/3UMwTDf Blogbeiträge: 12 Stärken, um im Vorstellungsgespräch zu punkten https://bit.ly/45oMIBK Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch: 10 Tipps, um entspannt zu bleiben https://bit.ly/3ZJWIEF Johannes Gramß‘ Literaturtipps: Assessment-Center erfolgreich bestehen – Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments, Johannes Stärk https://bit.ly/3V1VNPo Weiterentwicklung der Assessment-Center-Methode – Reihe: Psychologie für das Personalmanagement - Band 11, Werner Sarges (Hrsg.) https://bit.ly/3wPenjC Infos zu den Karrieretagen: INQUA Karriere-Events https://bit.ly/436dfEG www.karrieretag.org https://bit.ly/48Estle ▬ Über COACHGEFLÜSTER ▬▬▬▬▬▬▬ In #COACHGEFLÜSTER trifft Johannes Junker, Head of Communications am INQUA-Institut, dreiwöchentlich Expert:innen rund ums #KarriereCoaching und die berufliche #Neuorientierung. Mit seinen Kolleg:innen taucht Johannes – selbst INQUA Coach – in ihre spannende Praxis ein. Arbeitsvermittlern und HR-Profis entlockt er Tipps für gute Chancen auf dem Bewerbermarkt. Er bespricht aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt und die Folgen und Chancen der Digitalisierung. Dabei inspirieren seine Gäste auch mit persönlichen Einblicken. Produziert am INQUA-Institut für Karriere-Coaching. ▬ Über INQUA ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #INQUA wendet wissenschaftliche Methoden praktisch an, damit du den Berufsweg findest, der zu dir passt. Der Name INQUA steht für "INstitut für angewandte QUAlitative Sozialforschung". Das INQUA-Institut wurde 1997 von Dr. Martin Hertkorn gegründet. Gemeinsam mit dir entwickeln wir deine persönliche #Karrierestrategie und unterstützen dich Schritt für Schritt bei der Umsetzung. Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (#AVGS) von #Jobcenter oder #Arbeitsagentur ist das Karriere-Coaching von INQUA – inklusive des #Onlinecoaching-Angebots – zu 100 % gefördert. ▬ Social Media ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ►Facebook:   / inqua.institut   ►LinkedIn:   / inqua-institut-für-coaching-berlin   ►Instagram:   / inqua_coaching   ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #INQUAInstitut #coachgeflüster #coaching #karrierecoaching #assessmentcenter #führungskompetenz #kompetenz