採用の「量から質へ」の地殻変動に、企業はどう向き合うべきか？

採用マーケットで今、この30年を見た中でも 一番大きな変化が起きています。 それが「量から質」への転換です。 なぜこの変化が起きているのか？ そして企業はこの変化にどう向き合うべきか？ 新卒・中途それぞれのデータを見ながら、 その背景にある3つの要因と 企業が取るべき3つの向き合い方について、 今回はお話ししています。 よろしければ、チャンネル登録もよろしくお願いします！ ――― 増渕知行 経営採用アーキテクト 株式会社アトラックス 代表取締役 ジャンプ株式会社 ファウンダー 約600社・30年の採用コンサルティング経験 オーナー社長・上場子会社社長あわせて18年経営 「経営と採用をつなぐ」専門家 https://attrax.jp/ 以前運営していたチャンネル「採用こっそり相談室」（運営者交代済み）    / @saiyou-soudan   #採用 #経営 #人事 #採用戦略 #人材