【なぜ人は恐怖で動かされてしまうのか】「社員全員に嫌われた経営者の気づきとは？」精神科医・名越康文×経営者・松本めぐみが語る、「正しさで人を動かせない時代」のリーダーシップ論（第2回/全2回）

前編    • 【なぜ不安に支配されるのか】「所属を失う恐怖が人間は最も怖い」「理解できないお金が心...   「正しいこと」を言っているはずなのに、人がついてこない。 その背景には、数字でコントロールしようとする“恐怖のマネジメント”があるのかもしれません。社員全員に嫌われた経験から「風船会計」を生み出した松本めぐみと、精神科医・名越康文が語る、“正しさでは人は動かせない時代”のリーダーシップ論。恐怖ではなく共感、管理ではなく余白。心のつながりを起点にしたマネジメントのヒントを、密教やアドラー心理学の視点から探ります！ ▼出演者プロフィール 名越康文 1960年、奈良県生まれ。精神科医。相愛大学、高野山大学、龍谷大学客員教授。専門は思春期精神医学、精神療法。近畿大学医学部卒業後、大阪府立中宮病院（現：大阪精神医療センター）にて、精神科救急病棟の設立、責任者を経て、1999年に同病院を退職。引き続き臨床に携わる一方で、テレビ・ラジオでコメンテーター、映画評論、漫画分析など様々な分野で活躍中。「THE BAEDICBAND」として音楽活動にも精力的に活動中。「名越康文シークレットトークYouTube分室」も好評。チャンネル登録12万人。夜間飛行よりメールマガジン「生きるための対話」、通信講座「名越式性格分類ゼミ（通信講座版）」配信中。 ・YouTubeチャンネル 名越康文TV シークレットトークyoutube分室    / @nakoshigame   ・X（旧Twitter） https://x.com/nakoshiyasufumi 松本めぐみ 北九州工業高等専門学校卒業、ラムリサーチ株式会社へ就職、エンジニアとして5年間従事。その後、スイスへ留学しMBAを取得。帰国後はマンダリン・オリエンタル東京へ就職するが結婚を機に退職。創業50年の自動車部品を製造する松本興産株式会社（埼玉県秩父郡）の2代目社長と結婚後、3年の専業主婦を経て取締役（総務・経理管掌）に就任。 業績不振、人手不足、社内の風通し悪化による人事トラブル、業務のブラックボックス化と課題が山積みの中、取締役として未経験の経理を任せられ苦境に立つ。自ら経理を学びながら「利益を出し、経営者と従業員が共に幸せになる方法」を模索。「組織において一番大切なのは人々の心」という考えに基づき、心理学、記憶術、脳科学、仏教等の分野を勉強し、独自のメソッド「風船会計メソッド」を考案。このメソッドにより全社員へ会計視点を理解させ、経営者マインドを持たすことに成功。時に厳しく、時にあたたかく包み込む母性愛でバラバラだった社員を一つにまとめ、「パーパス」、「数値的戦略」、「会計思考」を軸に社内DX化を成功させた。内製アプリ導入により、4000万円の固定費削減に成功し、労働環境の改善により女性が活躍しやすい職場を実現。女性役職者の起用にも積極的な企業へと成長させた立役者。現在は、著書「風船会計メソッド」（幻冬社）をもとにワークショップ形式でお金について学ぶ勉強会を大手企業の従業員や学生へ向けて展開中。 ・X（旧Twitter） https://x.com@Megumi2022