Alt İşveren ve Asıl İşveren İSG Açısından Nasıl Yönetilmeli? | İşveren Sorumlulukları

Alt işveren ve asıl işveren ilişkilerinde İş Sağlığı ve Güvenliği süreçleri nasıl yönetilmeli? Bu videoda; 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında asıl işveren ve alt işverenin sorumluluklarını, İSG evraklarının kontrolünü, risk değerlendirmesi süreçlerini, çalışan eğitimlerini, saha oryantasyonunu, acil durum yönetimini, İSG kurulu uygulamalarını ve sahada yapılması gereken kontrolleri ele alıyoruz. Videoda öne çıkan başlıklar: • Asıl işveren ve alt işverenin İSG sorumlulukları • Alt işverenden istenmesi gereken İSG belgeleri • Risk değerlendirmesi nasıl yönetilmeli? • İSG eğitimlerinden kim sorumlu? • Alt işveren çalışanlarına saha oryantasyonu • KKD kontrolü ve saha denetimleri • Acil durumlarda asıl işveren-alt işveren koordinasyonu • Birden fazla taşeronun bulunduğu işyerlerinde İSG yönetimi • İSG kurulunun oluşturulması • Alt işveren işe başlama kontrol sistemi • Uygunsuzlukların kayıt altına alınması ve takibi Asıl işverenin yalnızca evrak toplaması yeterli değildir. Alt işverenlerin yaptığı çalışmaların işyerindeki diğer faaliyetlerle koordineli şekilde yürütülmesi, risklerin kontrol edilmesi ve İSG tedbirlerinin sahada uygulanmasının takip edilmesi gerekir. İş sağlığı ve güvenliği, mevzuat, işveren sorumlulukları ve sahada uygulanabilir İSG yönetim sistemleriyle ilgili içerikler için kanala abone olabilirsiniz. #isg #hse #işgeliştirme #keşfetbeniöneçıkar #kkd