青年失業AI並非主因？全球初級職位萎縮，皆因遙距工作WFH｜經驗飢餓｜英美加澳

英國畢業生職位去年同期有 15000 多個，今年 7 月只剩 8383 個，不到 2017 年高位的六分之一。坊間歸咎 AI 取代入門工作，但兩項研究把在家工作與 AI 放進同一條公式後，發現前者的影響大得多。 本集從求職網站 Adzuna 的數字出發，先拆解一個矛盾：律師難被 AI 取代，初級招聘卻同樣疲弱；接待員容易被 AI 取代，聘用反而穩定。論文用 2.43 億筆僱主與僱員配對記錄及 4 億多個職位廣告計算，一個職業的在家工作比例由中游升至前列，初級職位佔新聘人數的比例多跌 1.42 個百分點；AI 的相應影響只有 0.41 個。紐約聯儲局的研究則顯示，辦公室分散後，公司傾向只請能即時上手的資深員工。 節目亦談到 Gartner 所稱的「經驗飢餓」，以及 Matt Beane 研究外科住院醫生時提出的「影子學習」。EY 以 AI 扮演難纏客戶讓初級核數師練習，Cisco 為 1500 名新人開設 12 周訓練營，用虛擬訓練代替原本在職場累積的經驗。最後，我們為新畢業生準備了一條面試時值得多問的問題：入行後有沒有人帶我上班？ 歡迎在留言區分享你的看法。 #畢業生失業 #在家工作 #AI就業 #初級職位 #經驗飢餓 #英國經濟 #職場 #UKJobs #WorkFromHome #Sinic政經 00:00 Gen Z 整頓職場？英國畢業生職位只剩8383個 01:41 第一問：新人失業，是 AI 造成的嗎 03:19 同一個市場，有人沒有工開，有人有工沒有人請 04:16 AI 只解釋一半：新人失去的練習題 07:35 外科醫生與「影子學習」 10:43 第二問：在家工作如何令僱主寧請資深 14:20 解謎：律師與前臺的矛盾 17:50 紐約聯儲局：培訓新人變成成本 21:32 第三問：經驗可以從哪裡拿回來 24:02 面試要多問一句：有沒有人帶我 Candlepower by Chris Zabriskie is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 license. https://creativecommons.org/licenses/... Source: http://chriszabriskie.com/divider/ Artist: http://chriszabriskie.com/ Trust Fund Family：用股債組合打造三地生活的被動收入 英國香港美國生活，需要多少投資額？ 股債組合，為子女準備零用錢！ https://bit.ly/4wvewT7 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務合作，請電郵至enquirythesinic@gmail.com 歡迎訂閱我們主台 @堅離地球 了解更多國際關係資訊 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 本台所有主持均，本頻道各節目均由主持自訂題目、自主研究及編採自主的權利，各人的意見並不代表本台立場。 所有客席主持及嘉賓提供的內容，已授權本頻道作內容的管理、編輯及發佈的決策權。 影片及圖片素材來源：Envato、Wikimedia Commons、Artlist、Overlay.uno，