Հարցազրույցի գնալը, էմոցիոնալ կողմնակալներ, մարդու, AI-ի սխալները| Մարիանա Էդիլյան | 10:30 Talks #14

🎙️ Այսօր մեր հյուրը Մարիանա Էդիլյանն է՝ «Վիվա Արմենիա»-ի մարդկային ռեսուրսների ղեկավարը։ ► Աջակցեք փոդքասթին «ռեԱրմենիա»-ում 👇 https://bit.ly/4rjRU66 ________________ Մենք սոցցանցերում ⬇⬇⬇ Facebook - https://bit.ly/3Mo1dBX Instagram - https://bit.ly/4pxGh9V TikTok - https://bit.ly/4ompt4S LinkedIn - https://bit.ly/4pdTDIE Spotify - https://bit.ly/4rDLePy Apple Podcasts - https://bit.ly/4rabkKf ________________ 00:00 - Նախաբան 00:17 - Ի՞նչ եք անում առավոտյան և երեկոյան տասն անց կեսին 2:38 - Արդյո՞ք էթիկապես ճիշտ է մարդու համարել ռեսուրս 5:00 - Ի՞նչ հարցերով ընտրում ճիշտ թիմակիցների, Մարդը պիտի ուզի աշխատել 10:09 - Վճարել խորհուրդ տալու համար 15:03 - Ինչպե՞ս են ներկայանում հարցազրույցի, հարցազրույցը սկսում է առաջին զանգից 21:00 - Էմոցիոնալ կողմնակալությունը աշխատանքի ընդունելիս 23:16 - Մասնագիտական այրում. մասնագետի՞, թե՞ ընկերության մեղավորությունը 29:46 - Հումորը՝ դժվարությունների դեղամիջոց 35:38 - Աբորտի մասին քննարկում Գեղարքունիքի տղամարդկանց հետ 40:00 - Ո՞վ է հոգ տանում «HR»-ի մասին 44:39 - Հասկանալը, «Google»-ի «Project Oxygen» հետազոտությունը 49:53 - Քթի ծակ ունենալը դիմացինի մասին մտածել է 51:11 - Սոցցանցերում ակտիվ լինելը մասնագիտական ներկայությա՞ն համար է 53:25 - Գործարար կինը ասմունքու՞մ է 56:12 - Ավ. Իսահակյանի տուն-թանգարանի հետ նախագիծը 1:01:14 - Ասեք 3 փաստ, 1-ը՝ սուտ