Les RH radicales, Pierre Monclos

Quand les boîtes vantent leur culture de travail, Pierre Monclos vérifie qu'elles joignent bien la parole aux actes. La réponse est rarement flatteuse. Prenez l'IA. Toutes les entreprises annoncent des investissements massifs pour gagner en productivité. Aucune n'annonce que ses salariés partiront plus tôt. Pierre cherche des contre-exemples en France. Il n'en trouve pas. Ce qui en dit long sur ce qu'elles valorisent vraiment : le temps de présence, pas le résultat. Meta vient de le démontrer malgré elle. 8 000 licenciements pour devenir AI first. Il est venu en parler dans ce nouvel épisode, au programme : Transparence des salaires, semaine de 4 jours, congés illimités : quelles pratiques RH radicales tiennent vraiment, et lesquelles sont du flan ? Pourquoi 47 % des salariés culpabilisent quand l'IA leur fait gagner du temps. Pourquoi les RH devraient piloter la transition écologique de l'entreprise avant même la RSE. Parce qu'au fond, une entreprise n'est jamais neutre. Ses choix parlent pour elle.