Спросите у Work It: имеют ли компании право аннулировать неиспользованный отпуск?

: Сотрудница транснациональной корпорации потеряла оставшийся ежегодный отпуск, потому что была слишком занята, чтобы его использовать, — в то время как её зарубежным коллегам разрешено переносить его на следующий год. Справедливо ли это? Нат Феталверо и Джеральд Тан обсуждают, что могут сделать сотрудники, оказавшиеся между большой рабочей нагрузкой и приближающимся концом календарного года на их рабочем месте. Есть вопрос, связанный с работой, который вы хотели бы задать консультанту по вопросам карьеры? Напишите нам по адресу cnapodcasts@mediacorp.com.sg Основные моменты: 0:49 Проблемы Жасмин: Потерянный ежегодный отпуск 1:57 Справедливо ли, что кадровая политика различается на разных рынках? 2:42 Решение: Неформальные договоренности об отпуске 3:27 Еженедельный отпуск для баланса между работой и личной жизнью 4:23 Накопление отпуска против регулярного использования 5:33 Может ли отдел кадров предложить гибкость? 7:09 Обсуждение переноса неиспользованного отпуска Подпишитесь на наш канал здесь: https://cna.asia/youtubesub Посетите наш веб-сайт: https://cna.asia Скачайте наше приложение: https://cna.asia/app Получайте подборку новостей от наших редакторов через чат-приложения: Telegram: https://cna.asia/telegram WhatsApp: https://cna.asia/whatsapp Следите за нами на этих платформах:   / channelnewsasia     / channelnewsasia     / channelnewsasia