Cabinet de recrutement : comment automatiser votre prospection ?

Découvrez comment passer votre prospection en pilote automatique ! Du ciblage jusqu'à la prise de contact : plus de secret pour aller chercher plus de leads, plus qualifié. On aborde dans cette vidéo les principes d'une prospection réussie pour les cabinets de recrutement. Les différents type de prospection Vous avez 2 options pour trouver de nouvelles missions : aller chercher et contacter de nouvelles entreprises pour leur proposer vos services. Ou bien contacter vos anciens clients. Nous abordons dans la vidéo les deux manières de procéder et surtout comment automatiser ces opérations de prospection. Le ciblage Essentiel de bien qualifié sa cible avant de démarrer votre prospection ou pige. En tant que cabinet de recrutement, vos principaux clients sont des entreprises qui recrutent car elles expriment un besoin actuel. Graçe à Mantiks, nous allons voir comment cibler simplement les entreprises qui recrutent suivant le profil de candidats que vous proposez. Mais aussi comment identifier dans la foulée le contact de ces entreprises. Le tout automatiser en quelques clics ! Plus besoin de passer et repasser sur les job boards pour trouver qui recrutent : automatisez le ! Prendre contact Le marché du recrutement est concurrentiel : il est essentiel d'avoir une approche intelligente et qualitative quand vous contacter vos prospects. Un bon ciblage vous permettra de contacter vos prospects au bon moment : il faut à présent les contacter avec le bon message pour faire mouche et accélérer le développement commercial de votre cabinet de recrutement. Nous verrons comment construire des séquences de prise de contact qui convertissent, exemple à l'appui. Et bien entendu comment automatiser cette prise de contact tout en gardant un excellent niveau de personnalisation. Réactiver vos ancien clients Chapitres 00:00 Intro 02:19 Ciblez vos prospects 11:35 Prendre contact 29:27 Réactivez vos anciens clients 34:41 Conclusion Pour en savoir plus : Mantiks.io