Работа из дома безопаснее для темнокожих женщин | Симона Росс | TEDxCherry Creek Women

Подлинность — это не просто личный путь, а ключевой императив лидерства для руководителей всех уровней. Симона бросает вызов устоявшимся моделям лидерства и предлагает убедительную альтернативу — «Подлинные соглашения о вовлеченности лидера». Эти соглашения, по ее мнению, являются путем к созданию рабочих пространств, где разнообразие идентичностей не просто приветствуется, но и ценится. Эта речь — призыв к кардинальным изменениям в корпоративном лидерстве, настоятельно рекомендующий признать подлинность мощным катализатором значимых перемен и инклюзивного успеха. Симона Д. Росс, лидер, внесший значительный вклад в развитие бизнеса и проживающий в Денвере, штат Колорадо, отстаивает гендерное равенство и подлинное лидерство. Будучи генеральным директором Торговой палаты женщин Колорадо и её фонда, Симона стремится сделать Колорадо центром притяжения для женщин в бизнесе. Её вера в подлинное лидерство определяет её работу, способствуя созданию инклюзивной среды, в которой процветают сообщества. Основательница Simone D. Ross, LLC и генеральный директор SDR Events, она также возглавляет Youth United University, воспитывая будущих лидеров перемен. Среди наград Симоны — «Выдающиеся женщины в бизнесе» и «40 до 40» по версии Denver Business Journal. Академические достижения привели Симону к получению степени магистра искусств и магистра делового администрирования в Университете штата Колорадо. Симона входит в состав советов директоров таких организаций, как Girls Inc. of Metro Denver, что подчеркивает её приверженность обществу. Вдохновленная своими детьми, Гэвином и Зои, Симона демонстрирует, как подлинное лидерство может способствовать справедливым переменам и вдохновлять на процветание людей. Эта лекция была прочитана на мероприятии TEDx, организованном местным сообществом по формату конференции TED. Подробнее можно узнать на сайте https://www.ted.com/tedx