仕事が取れないWEBデザイナーの現実
仕組みでぶん殴るAI経営
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仕事が取れないWEBデザイナーの現実
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仕組みでぶん殴るAI経営
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🎥 【仕事が取れないWEBデザイナーの現実|返事が来ないポートフォリオの共通点と“選ばれる人”の条件】
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こんにちは、セレンデック代表の楠本です。
今回は、「ポートフォリオを送っても返事が来ない…」
と悩む初心者WEBデザイナーの“よくあるつまずき”について、
制作会社の選定側の視点も交えて、具体的に解説します。
──結論、返事が来ない原因は“デザインの良し悪し”だけではありません。
目的・ストーリー・提案力・信頼性 の4点が決定的です──
【この動画で分かるポイント】
1. ポートフォリオを送っても返事が来ない“3つの根本原因”
・ただ画像を並べただけの「作品集」になっている
・“目的(採用/売上/ブランド)”が伝わらない
・ストーリー(コンセプト・意図)が抜けているため、提案力が見えない
2. 初心者に多い「テンプレ依存」の危険性
・プロが作ったテンプレをそのまま使うと、スキルとの乖離が疑われる
・複数の応募者のポートフォリオが“同じ雰囲気”になる問題
・制作後のトラブルにつながりやすい → 選定側は避ける傾向
3. 返事が来るポートフォリオの条件
・目的(採用・売上・ブランディング)を明確に記載
・“なぜこのデザインになったのか”のプロセスを見せる
・ツールの活用やテンプレ使用も正直に伝える(むしろ信頼につながる)
・動画/プロフィールを入れて“どんな人か”を伝える
4. AI時代のWEBデザイナーが身につけるべき力
デザインスキルだけでは選ばれづらい時代に。
必要なのは、
デザイン × ヒアリング × ディレクション × 提案力。
「複数の手法を使い分け、案件規模に応じて最適提案できる人」が勝ちます。
5. 初心者が最短で抜け出すためにやるべきこと
・目的とストーリーを必ずセットで説明する
・使ったツールの“選択理由”と“工夫”を明示
・プロフィール/動画で信頼性を上げる
・テンプレ活用は“正直に+戦略的に”
・AI×ディレクションの視点を学ぶ
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【運営会社】
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【プロフィール】
楠本勇輝
株式会社SERENDEC/セレンデック 代表
https://www.serendec.co.jp/
一般社団法人AIキャリアリスキリング開発機構 代表理事
https://www.ai-career.or.jp/
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