Jak kształtować swoją naukę by rozwijać karierę?

Firma dała Ci tytuł i obowiązki Lidera bez przeszkolenia? Zaopatrz się w https://apteczkalidera.pl/ - Twoja pierwsza pomoc, by z dobrego specjalisty, nie zostać beznadziejnym liderem. Przejście na ścieżkę kariery lidera/managera wymaga ciągłej nauki zupełnie innych umiejętności niż ścieżka techniczna. Żeby było to efektywne, warto zaplanować swoją naukę, by z jednej strony nie tracić cennego czasu, a z drugiej strony, by nie stać się tzw. seminar junkie — czyli rzucać się na każdą książkę, szkolenie czy webinar niezależnie od tego, czy tej wiedzy potrzebujemy, czy nie. W tym shorcie dzielimy się sprawdzonymi sposobami, jak podejść do tematu mądrze oraz skutecznie. Może Ci to zaoszczędzić wiele godzin czy nawet lat, jeśli myślałeś o studiach, których tak naprawdę nie potrzebujesz. Z tego odcinka dowiesz się: Jak uczyć się szybko i skutecznie? Po co Ci wiedza o Twoich mocnych stronach? Na czym warto się skupić, a co odpuścić? i wiele więcej :) Linki do materiałów, wersję audio oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie: 📝 https://nerd.management/44 Agenda: 00:00 - Wprowadzenie 01:38 - 4 poziomy kompetencji 02:44 - Zrób listę swoich niekompetencji i zacznij szukać szybkich źródeł wiedzy na ten temat 05:56 - Nie szukaj wiedzy, której nie potrzebujesz 06:49 - Rozwijaj swoje talenty, zamiast walczyć ze słabościami 08:53 - Podsumowanie Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: http://nerd.management/newsletter Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną. Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️ Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥 Więcej znajdziesz na: -------------------------------------------- 🌍 Blog: https://nerd.management 🎬 YouTube:    / @nerd.management   🅻 LinkedIn:   / nerd-management   🅵 Facebook:   / learn.nerd.management   🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-ma... 🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast... 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGg... ✉️ Mail: kontakt@nerd.management -------------------------------------------- Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat. Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali. Dzięki wielkie i Miłego dnia! Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski #nerdManagement #kariera Zobacz inne odcinki Nerd Management: Wywiady:    • Wywiady Nerd Management   Podcast:    • Nerd Management Podcast   #169: Czego brakuje liderom w 2026 roku? -    • Czego brakuje liderom w 2026 roku?   #168: Mastermind - Twoje osobiste grono doradców -    • Mastermind - Twoje osobiste grono doradców   #167: Kursy online NIE działają! Jak najlepiej wyszkolić swój zespół? -    • Kursy online NIE działają! Jak najlepiej w...   #166: Czy Twój zespół robi to, co trzeba? Podstawy metryk dla menedżerów -    • Czy Twój zespół robi to, co trzeba? Podsta...   #165: Feedback - Jak skutecznie udzielać informacji zwrotnej? -    • Feedback - Jak skutecznie udzielać informa...   #164: Jak z nieudaczników zrobić top performerów? Parszywa Dwunastka w praktyce -    • Jak z nieudaczników zrobić top performer...   #163: Workslop - jak AI niszczy produktywność, zaufanie i co z tym zrobić? -    • Workslop - jak AI niszczy produktywność, z...   #162: Jak sobie radzić z przeładowaniem? 3 techniki, które mogą uratować Cię przed katastrofą -    • Jak sobie radzić z przeładowaniem? 3 techn...   #161: Czego możesz się spodziewać w szóstym sezonie Nerd.Management? -    • Czego możesz się spodziewać w szóstym sezo...   #160: Jak w ośmiu godzinach zmieścić najważniejsze? Osobista produktywność lidera -    • Jak w ośmiu godzinach zmieścić najważniejs...   #159: Zwolnienia grupowe - czy Ciebie też dopadną? -    • Zwolnienia grupowe - czy Ciebie też dopadną?   #158: Różne poglądy, jeden cel: Jak unikać konfliktów i prowadzić zespół, gdy polityka dzieli ludzi? -    • Różne poglądy, jeden cel: Jak unikać konfl...   #157: PO nie jest od zarządzania taskami! Jak zespół i PO mogą działać razem z AI? Jarosław Burda -    • PO nie jest od zarządzania taskami! Jak ze...   #156: Jak znaleźć sens pracy, gdy wszystko jest bez sensu? - wywiad z Bartkiem Olejniczakiem -    • Jak znaleźć sens pracy, gdy wszystko jest ...   #155: Co wywali każdy Twój projekt i jak tego uniknąć? Podstawy komunikacji dla nerdów -    • Co wywali każdy Twój projekt i jak tego un...   #154: Najpierw pomyśl, potem zrób - jak dobrze podejmować decyzje? -    • Najpierw pomyśl, potem zrób - jak dobrze p...   #153: Narzędzia facylitacji dla każdego lidera - czyli jak pomóc zespołowi się dogadać? -    • Narzędzia facylitacji dla każdego lidera -...