Engajamento não é só pauta de RH ou Comunicação Interna, é alavanca de negócio | Papo de Gente 1:1

Engajamento não é pauta de RH. É alavanca de negócio. Empresas com colaboradores engajados faturam até 147% mais e crescem de 2 a 3x mais rápido que a média do setor. Ainda assim, 59% dos times estão em quiet quitting, cumprindo só o básico. Neste Papo de Gente 1:1, Camila Khoury conversa com Cristina Bonifácio Pereira, Gerente de Cultura & Pessoas na Comunitive, para entender por que engajamento parou de ser evento pontual (pesquisa anual, festa de fim de ano, campanha isolada) e virou sistema contínuo dentro das empresas que mais crescem. 00:01:28 Início do papo 00:26:38 A importância do pertencimento no trabalho 00:50:04 As tecnologias que ajudam no engajamento 01:05:02 O futuro do RH e a Comunicação Interna Neste episódio você vai descobrir: Por que medir engajamento uma vez por ano não funciona mais e o que fazer no lugar Como transformar escuta ativa em decisão real, e não só em dado guardado na gaveta O papel do pertencimento (escuta, reconhecimento, segurança, comunidade, propósito e crescimento) na retenção de talentos Quando a tecnologia aproxima as pessoas e quando ela só afasta Como RH e Comunicação Interna deixam de ser suporte e passam a ser protagonistas nas decisões que movem o negócio.