😱😱😱MINEDU propone EVALUACION CENSAL DE DESEMPEÑO DOCENTE 2026!!🧨🧨
🎯Educación en acción
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🚨 *¿DESPEDIRÁN A LOS DOCENTES POR LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO? ¿QUÉ DIJO EL MINEDU?*
En este video de *Educación en Acción* analizamos las recientes declaraciones relacionadas con la *Evaluación de Desempeño Docente* y respondemos una de las principales preocupaciones del magisterio peruano:
👉 *¿La evaluación de desempeño puede provocar el despido de los docentes?*
Te explicamos de manera clara qué se ha señalado sobre este proceso, cuál sería su finalidad, cómo se plantea su implementación progresiva y qué papel podrían tener aspectos como el **desempeño profesional, la formación docente y los resultados de aprendizaje de los estudiantes**.
📌 Además, revisamos:
✅ ¿La evaluación tendrá carácter sancionador?
✅ ¿Qué busca realmente el MINEDU con la evaluación de desempeño?
✅ ¿Qué significa la meritocracia en la carrera docente?
✅ ¿Cómo se considerarían los aprendizajes de los estudiantes?
✅ ¿Cuántos docentes serían evaluados durante 2026 y 2027?
✅ ¿Qué se plantea respecto a los incentivos y el reconocimiento al desempeño?
✅ ¿Qué deben tener en cuenta los docentes ante este nuevo escenario?
⚠️ *IMPORTANTE:* Las declaraciones y anuncios deben diferenciarse de las normas que finalmente establezcan los procedimientos, criterios e instrumentos de evaluación. Por eso, es fundamental mantenerse atentos a las disposiciones oficiales del Ministerio de Educación.
📢 *Docente del Perú: no te quedes con los rumores. Infórmate, conoce tus derechos y prepárate para los cambios que puedan venir.*
💬 *Déjanos tu opinión en los comentarios:*
¿Consideras que la evaluación de desempeño debe servir principalmente para **capacitar y reconocer al docente**, o debería tener otras consecuencias?
👍 Si esta información te resulta útil, **dale LIKE**.
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📚 *EDUCACIÓN EN ACCIÓN*
Información educativa para docentes del Perú.
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