Перейти к содержимому

Топ-4 тренда внутренних коммуникаций на 2025 год

Joanna Parsons

0:00 / 0:00

Топ-4 тренда внутренних коммуникаций на 2025 год

8 457 просмотров · 1 г. назад
Joanna Parsons
5,96 тыс. подписчиков
8 457 просмотров · 1 г. назад
📺 Скачайте мое руководство по аудиту внутренних коммуникаций: https://www.thecuriousroute.com/audit... 🤖 Ссылка на мой курс по использованию ИИ в качестве помощника по внутренним коммуникациям: https://www.thecuriousroute.com/train... ⚡️БЕСПЛАТНАЯ РАССЫЛКА: Получайте мою БЕСПЛАТНУЮ еженедельную рассылку здесь: ➡︎ https://www.thecuriousroute.com/newsl... ⚡ШПАРГАЛКИ: Получите мою коллекцию шпаргалок по внутренним коммуникациям здесь: ➡︎ https://www.thecuriousroute.com/cheat... ⚡️Присоединяйтесь к моему сообществу, The Curious Tribe, чтобы работать напрямую со мной и общаться с умными и любознательными специалистами в области коммуникаций со всего мира: https://www.thecuriousroute.com/thecu... =========================== Джоанна — консультант по коммуникациям, лектор, автор, тренер и создатель контента. Она работает с людьми по всему миру, помогая им более эффективно общаться на работе. ============================= Вот способы сотрудничества со мной: ============================= ⚡️КНИГА: Ознакомьтесь с моей книгой «Инновационная внутренняя коммуникация» здесь: ➡︎ https://amzn.to/3vIhl9w ⚡️По вопросам консультаций, выступлений или спонсорства пишите мне по адресу joanna@thecuriousroute.com ⚡️Присоединяйтесь к моему сообществу, The Curious Tribe, чтобы работать напрямую со мной и общаться с умными и любознательными специалистами в области коммуникаций со всего мира: https://www.thecuriousroute.com/thecu... ============================= Свяжитесь со мной! ============================ LinkedIn: ➡︎ www.linkedin.com/in/joannaparsons TikTok: ➡︎ www.tiktok.com/@joanna_parsons =========================== #внутренниекоммуникации #коммуникация #коммуникация #коммуникативныенавыки #работа #вовлеченностьсотрудников Моя миссия — развеять мифы о внутренних коммуникациях и вовлеченности сотрудников, чтобы сделать эффективное общение с ними проще, интереснее и полезнее.