Прямой эфир с ответами на вопросы по трудовому законодательству Казахстана.
HRauditor Екатерина Лебедь
0:00 / 0:00
Прямой эфир с ответами на вопросы по трудовому законодательству Казахстана.
1 528 просмотров · 2 г. назад
HRauditor Екатерина Лебедь
3,07 тыс. подписчиков
1 528 просмотров · 2 г. назад
Прямой эфир с ответами на вопросы по трудовому законодательству Казахстана я провела в Инстаграм @hrdelo_kz 16.02.2024 г. для коллег из кадровых служб, бухгалтеров и юристов. Я загрузила видео с субтитрами, они автоматические, но достаточно корректные. Откройте видео полностью, чтобы смотреть видео с субтитрами.
Какие темы мы разбирали в рамках прямого эфира:
1) Трудовой кодекс и кадровое делопроизводство.
2) Вопросы по трудовому законодательству: продолжительность отдыха, изменения в трудовом договоре на сайте enbek.kz, рекомендации по работе с информацией и законодательством.
3) Обсуждение трудовых договоров и документов: заключение с вредниками и внесение сведений в электронный журнал.
4) Вопросы о документах и удостоверениях личности: копии не имеют юридической силы, использование оригиналов при заключении трудового договора.
5) Запрет на бумажные копии документов: письменное обязательство работодателя о возврате, запрос личного дела через enbek.kz.
6) Технические неполадки и невозможность удалить личное дело: возможные проблемы с функционалом удаления, право работника отозвать разрешение.
7) Обсуждение личных дел и документов: возможность предоставить только необходимые документы, содержание личного дела.
8) Запрос личных данных и документов: возможность работодателя запросить нужные документы через цифровые сервисы, например, Каспий.
9) Увольнение работника-пенсионера: условия и ограничения.
10) Оформление граждан РФ в Казахстане: процедуры и документы.
11) Согласительная комиссия: создание, защита прав работника, соблюдение сроков.
12) Предрейсовые медицинские осмотры: правила и целевые списки.
13) Оформление документов: правила документирования, перевод сотрудника.
14) Закрытие филиала и компенсации: процедуры и возможная компенсация.
15) Аутсорсинг отдела кадров: возможности и консультации.
16) Ведение кадрового учета удаленно и много других интересных тем.