AIを経営の力に変える | 国内経営者6人の公開事例を解説!— 経営者と組織のパフォーマンス向上術 — #南場智子 #熊谷正寿 #DeNA #GMO #メルカリ #サイバーエージェント #ソフトバンク
KDM Performance Design Lab | 山崎広治
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AIを経営の力に変える | 国内経営者6人の公開事例を解説!— 経営者と組織のパフォーマンス向上術 — #南場智子 #熊谷正寿 #DeNA #GMO #メルカリ #サイバーエージェント #ソフトバンク
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AI研修・導入支援・業務改善・ツール開発なども、提携企業と連携して対応しています。
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🤖 AIを経営の力に変える!
生成AIの進化によって、経営者の意思決定や組織の働き方は大きく変わろうとしています。
しかし、AIを導入するだけで、本当に生産性やパフォーマンスは高まるのでしょうか?
重要なのは、AIを使うこと自体ではなく、経営者や社員が本来力を発揮すべき仕事に集中できる環境をつくることです。
今回の動画では、国内の経営者6名のAI活用事例を取り上げます。
・南場智子氏(DeNA)
・福島良典氏(LayerX)
・熊谷正寿氏(GMOインターネットグループ)
・山田進太郎氏(メルカリ)
・藤田晋氏(サイバーエージェント)
・宮川潤一氏(ソフトバンク)
それぞれの経営者がAIをどのように捉え、経営や組織の変革に活かそうとしているのか。
さらに、経営者の時間の使い方、社員の生産性、組織文化、人材育成などの視点から、中小企業やスタートアップにも応用できるヒントを解説します。
AI時代に必要なのは、単なる業務効率化ではありません。
「人と組織のパフォーマンスをどう高めるか?」
その視点から、AI経営の可能性を一緒に考えていきましょう。
📌 この動画で学べること
✅ 国内6人の経営者によるAI活用の考え方
✅ AIによる業務効率化と生産性向上の可能性
✅ 経営者の時間と意思決定の質を高める視点
✅ AI時代に求められる組織文化と人材育成
✅ 中小企業でも取り入れられるAI活用のヒント
✅ AIを人と組織のパフォーマンス向上につなげる方法
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KDMでは、AIを活用した経営者個人のパフォーマンス向上から、企業・組織の生産性向上までサポートしています。
経営者個人には、判断・集中・回復の状態を見える化するパフォーマンス診断と、日々の働き方を整えるアドバイザリーを。
企業・組織には、提携企業によるAI研修、導入支援、ツールやシステムの開発までご相談いただけます。
「うちの会社なら、どの仕事から変えられるだろう?」
そんな方は、公式サイトのお問い合わせフォーム、または公式LINEからお気軽にご相談ください。
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👤 山崎広治|プロフィール
KARADA DESIGN & MANAGEMENT 代表
パフォーマンスディレクター
【資格・経歴】
・一般社団法人オーソモレキュラー医科学研究所 認定
Orthomolecular Nutrition Expert(ONE)
・一般財団法人内面美容医学財団(IBMF)公認
ファスティングカウンセラー/栄養アドバイザー
・エグゼクティブコーチングスクール卒業
・健康経営アドバイザー(東京商工会議所認定)
・大前研一主催・健康マネジメントスクール
元「KLP」講師
📕 著書
『働く男女のための栄養学入門』(マイナビ)
経営者・ビジネスパーソンのコンディショニングから、健康経営、組織づくり、職場環境まで、「人・組織・環境」の視点からパフォーマンス向上を支援しています。
📩 お問い合わせ・お仕事のご依頼
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🌐 KARADA DESIGN & MANAGEMENT
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KDM|KARADA DESIGN & MANAGEMENT
We Design Performance.
人・組織・環境をデザインし、パフォーマンスを最大化する。
動画が参考になりましたら、チャンネル登録と高評価をお願いします。
皆さんは普段、どのような業務にAIを活用していますか?
ぜひコメント欄でも教えてください。
※本動画は公開情報をもとに、各経営者・企業のAI活用についてKDM独自の視点から解説したものです。各企業・経営者との提携、協賛、公式な監修を示すものではありません。
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