【初任給から公開】アクセンチュア元マネージャーが語る年収推移

今回は元アクセンチュア社員に新卒からマネージャまでの年収・評価制度について語っていただきました！ コンサルへの転職やアクセンチュア、ベイカレントに興味がある方はチェックしてみてください。 #コンサル転職 #転職 #面接対策 #アクセンチュア株式会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼LINEにてキャリア相談実施中▼ 今ならコンサル特化の面接対策シート配布中！ https://lin.ee/OXjuXxn ▼デアゼイン・コンサルティング▼ 大手からベンチャーまで経験した現役コンサルタントが無料転職相談/面接対策実施中！ アクセンチュアやBIG4メンバーをはじめとするケース対策であなたの転職を完全サポート！ 希望企業の現役社員やOB・OGと直接会話することも可能！ https://deazain.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼目次 00:00 はじめに 01:00 職位ごとの年収レンジについて 01:58 評価制度・昇進について 06:04 残業代・ボーナスを含めたリアルな年収事情について 11:41 終わりに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜出演＞ 村上（元ベイカレント／アクセンチュア) 早稲田大学を卒業後、富士通にてシステム開発業務を経験。 その後、アクセンチュア、ベイカレント、ベンチャーを通じてコンサルティング業務を経験。 自身の人事経験や転職経験からキャリアの大切さを痛感し、転職支援やキャリアサポートに関心を持ち、2024年に法人設立。 https://smbexpertcompany.com/2025/dea... クイズの答え コンサルタント自身のキャリアにおける昇進（昇格）と、クライアント企業のマーケティング・ブランド戦略を支援する活動の二つの意味合いがあります。