Какой процент бюджета церкви должны составлять расходы на персонал?

Джесс и Том обсуждают часто задаваемый вопрос о расходах на персонал в церквях. Хотя существуют рекомендации, простого ответа нет. Зависит от обстоятельств. 50% — это хорошая отправная точка, но не обязательно конечная. Общее эмпирическое правило — от 45% до 55%. При прочих равных условиях этот процент выше в небольших церквях. Обязательно учитывайте все зарплаты, оплату по контракту, функционирующую как зарплата, и льготы. Сравнение с «местным школьным учителем» — вероятно, не самое удачное. ⭐️ Полезные ресурсы ⭐️ ➡️ Библейская семинария Уэсли, степень магистра служения - https://wbs.edu/mm ➡️ Университет «Ответы церкви» - https://wbs.edu/cau ➡️ Church Equip - https://www.churchequip.com ➡️ Когда расходы на персонал слишком высоки -    • When Personnel Costs Are Too High   ➡️ Когда расходы на персонал слишком низки -    • When Personnel Costs Are Too Low   ➡️ Признаки нехватки средств на персонал в церкви -    • Church Personnel Expenses Warning Signs   ➡️ Четыре вопроса, которые лучше, чем «Какой процент должны составлять расходы на персонал нашей церкви?» -    • Four Better Questions than “What Percent S...   ➡️ «Жилищное пособие для священников: просто и понятно» Арта Райнера - https://amzn.to/4fkfZUr (партнерская ссылка) ➡️ Инициатива «Надежда» - http://www.hopeinitiative.com/ ➡️ Church Answers Central - https://churchanswers.com/join/ ➡️ Бесплатный исследовательский отчет: новые удивительные идеи - https://churchanswers.com/new-surpris...