社外AIと社内AIの使い分けで生産性アップ！ AIハラスメントを越えろ！｜DAVE'S AI DOJO #02

・社内で使えるAIがしょぼくて、社外の高機能AIは制限で使えない。このギャップが「AIハラスメント」。対策として、35年間マーケの現場にいる私デイブ田中が実際にやっている「一人セントラルキッチン方式」を紹介します。 ・「外で下ごしらえ、中で仕上げる」 ・情報を「出せる／出せない」で分けて、AIに与える情報をコントロールする。これだけで生産性が桁で変わる。 ──────── ▼ これまでのDAVE'S AI DOJO #01    • AIで仕事はなくならない。でも変化に適応できない人は仕事に置いていかれる｜DAVE'...   ▼ Xで日々の実務観察を発信しています https://x.com/davetanaka ▼ Planning Sheet v4.0（テンプレート＋記入例＋ガイド付き） 　https://www.davetanaka.net/wp-content... ■ こんな人に見てほしい ・会社でAIを使い始めたけど、何から手をつけていいかわからない ・「AIに仕事を奪われる」と不安を感じている ・ツール紹介ではなく、現場のリアルが知りたい DAVE'S AI DOJO（デイブのAI道場）は、 AIの専門番組ではなく「会社でAIに困っている人のための番組」です。 実体験ベースで、同世代の皆さんと一緒に学んでいきます。 📝 関連記事（note） ・AI時代に評価される人: https://note.com/davetanaka/n/n0a45a6... ・Managed Agentsで9人のAIチームを作った話: https://note.com/davetanaka/n/n8289d5... 🔗 リンク ・note: https://note.com/davetanaka ・X: https://x.com/davetanaka ⏱️ チャプター 00:00 オープニング #AI #AI活用 #仕事術 #サラリーマン #DAVESAIDOJO