【アニメ】新人だけ初任給を上げた会社の末路…42歳ずんだもんより新人のほうが給料が高い【ずんだもん解説】

「新卒の初任給を30万円にする。みんなは、今まで通りだ」——社長の発表で、42歳のずんだもんは新人より基本給が3万円安いまま、新人の教育係になった。1年後、新人5人のうち3人が辞めていた。 地方の部品工場で働く、勤続20年の42歳ずんだもんのドラマです。ノギスで測る「1個目」、音と削りくずの変化で確かめる刃先。新人に教えたことは、ちゃんと届いていた。それなのに、なぜ新人は辞めていったのか。説明会で就活生が聞いた、ひとつの質問。そして、ずんだもんが社長室に持っていった段ボール箱。 ▼この動画でわかること ・大学を出た新人の平均の月給は26万2,300円（2025年・前の年より5.6%増／厚生労働省） ・2026年度に初任給を引き上げる会社は67.5%（帝国データバンクの調査）。新人が先輩より高くなる「逆転」を心配する声も ・大学を出て就職した人の3年以内の離職率は33.8%。30〜99人の事業所では41.9%（2022年3月卒／厚生労働省） ・新卒1人あたりの採用費は平均約71.5万円（2026年卒／マイナビの調査） 00:00 新人の初任給30万円、ぼくは27万円 00:21 「新卒の初任給を30万円にする」 01:16 なぜ新人だけなのか 02:41 20年分の給与明細 03:21 新人5人の入社 04:03 1個目は、必ず測る 05:54 「ずんだもんさんの給料って、いくらですか」 06:29 新人教育の表彰 07:09 宮下さんの退職届 08:14 「言うなら、数字を持っていかないと」 08:49 新人が次々に辞めていく 09:46 「この会社は、入口だけ高い」 10:23 社長「来年は32万円にしよう」 10:54 会社説明会のひとつの質問 11:52 辞めた3人にかかったお金 13:01 社長室に持っていった段ボール箱 14:55 佐藤くんの答え 15:29 翌年の求人票 16:11 翌年の会社説明会 ── この動画で出てくる資料 ── ・厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（2026年3月24日） ・帝国データバンク「初任給に関する企業の動向アンケート（2026年度）」（2026年2月18日） ・厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」（2025年10月24日） ・マイナビ「2026年卒企業新卒内定状況調査」 ※ドラマの人物・会社・給料の額・応募の数・採用費の内訳は架空です。統計は2026年10月15日時点の公式情報です。 ── クレジット ── 音声合成：VOICEVOX 　VOICEVOX:ずんだもん／VOICEVOX:青山龍星／VOICEVOX:雀松朱司／VOICEVOX:剣崎雌雄／VOICEVOX:白上虎太郎／VOICEVOX:冥鳴ひまり／VOICEVOX:玄野武宏 立ち絵：坂本アヒル イラスト：いらすとや 背景・場面絵：オリジナル 効果音：効果音ラボ／Mixkit BGM：オリジナル（Suno） 毎晩20時に、働く・買う・払うの一話完結ドラマを出しています。 #ずんだもん #初任給 #給料