【警告】上司のこの3つの無意識的な行動が、部下を退職に追い込みます
中小企業の社長のコーチ ゆのきさん
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【警告】上司のこの3つの無意識的な行動が、部下を退職に追い込みます
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中小企業の社長のコーチ ゆのきです。
今回は、部下を退職に追い込みやすい上司の3つの行動を解説しています。
《 本動画のタイムスタンプ 》
00:50 第3位 できる部下に重要な仕事を多く任せる
03:19 第2位 正しい伝え方で業務を依頼できていない
06:17 第1位 評価の基準が統一できていない
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==YouTubeチャンネル「中小企業の社長のコーチ ゆのきさん」==
頭の中を整理し、より良い判断をサポートするコーチングチャンネル。
経営者・経営幹部・リーダー層の考え方のコツや視点の持ち方を解説します。
あなたの経営を止めているのは戦略ではなく「思考のクセ」かもしれません。
====株式会社Driving force 代表取締役 柚木 佑佳====
中小企業診断士・米国NLP協会認定NLPコーチ
人事と組織の課題にフォーカスしながら、
経営を根本的に改善していくための
コンサルティング・コーチングを行っています。
ときには経営者のパートナーとして、
ときには外部人事責任者として。
従業員の意識改革を通して組織変革を行い、
風通しの良い組織によって、
従業員が幸せに働く持続可能な経営を実現していきます。
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