Psicopata funcional: quando o transtorno de personalidade está dentro da empresa. #02

O psicopata não é o vilão do filme. Quase sempre, é o personagem para quem você torce. O psicopata funcional trabalha, entrega o resultado e é reconhecido por isso. E todo mundo tem um quê de psicopata, o que muda é a dose e a flexibilidade. Três lugares diferentes na mesma mesa: um psiquiatra, um professor de economia comportamental e uma pesquisadora de vieses em decisão financeira conversam sobre personalidade no trabalho. O que todo mundo tem um pouco, onde o traço vira transtorno, por que certos perfis são reconhecidos justamente pelo que adoece quem está em volta, e o que fazer quando um time inteiro começa a adoecer. No caminho: uma escolha de carreira que, sem ninguém perceber, foi arquitetura de escolha. O jogo do Ultimato, e quem aceita a oferta que todo mundo recusa. E uma régua simples para separar traço de transtorno: o traço se ajusta ao mundo, o transtorno entorta o mundo para caber. Este é o segundo episódio do Behavioral Lab Podcast, uma conversa entre quem pesquisa comportamento, quem cuida de saúde mental e quem decide dentro das empresas. CAPÍTULOS 00:00 A culpa era sua 03:03 A saúde mental sempre chegou atrasada 05:05 Todo mundo tem um quê de tudo 05:59 Quem decidiu foi o professor 08:04 A regra de ouro do transtorno 11:10 O arquivista que ninguém diagnosticou 14:13 A família dos transtornos de personalidade 18:04 Ele sabe o que você sente 20:04 Não é o vilão do filme 22:01 Por que ele sobe 25:08 Entortar o mundo para caber 30:11 O jogo do Ultimato 31:11 Ninguém vê um antissocial deprimido 36:46 O problema é sempre dos outros 38:21 Autoconhecimento como ponto de partida 40:45 Uma dica de livro SOBRE O TEMA Este episódio usa traços e transtornos de personalidade para explicar comportamento no trabalho. Ele não é ferramenta de diagnóstico. Transtorno de personalidade só é diagnosticado por profissional de saúde mental, em avaliação individual. Nenhum trecho serve para rotular colega, chefe ou equipe. Quando a empresa mede só o resultado, ela pode premiar o comportamento que adoece o time: esse é um dos argumentos da conversa. A conversa também trata do outro lado: quando um ambiente adoece muita gente, o caminho é olhar o contexto e pedir avaliação profissional, não caçar um culpado. DICA DE LIVRO A sabedoria dos psicopatas, de Kevin Dutton. O QUE O PROGRAMA PROMETE Todo episódio começa num comportamento que você reconhece e termina numa evidência que você não conhecia. Toda afirmação vem com fonte, ano e limite dito em voz alta. A ressalva não é rodapé: é parte da história. QUEM FAZ Fernando Almeida, professor da FEA/USP e coordenador do Behavioral Science Lab. Dr. Pedro Shiozawa, MD, PhD, médico psiquiatra. Doutor em Ciências da Saúde pela Santa Casa de São Paulo, onde coordena o Laboratório de Neurociência Organizacional. Fundador e cientista-chefe da Great People Mental Health. Larisse Micuci, sócia na 2Emmes, pesquisadora de vieses em decisão financeira. Uma realização do Behavioral Science Lab, equipe de estudos associada à FEA/USP, com a Great People Mental Health e o Great Place to Work. behaviorpodcast.com.br #SaudeMentalNoTrabalho #Psicopatia #CienciaDoComportamento