Атмосфера в компании, которую создаёт HR, ожидания и реальность

🔥 HR создает атмосферу… или иллюзию? Разбираемся без фильтров Что на самом деле происходит внутри компаний, когда HR строит культуру? Где заканчивается забота о сотрудниках и начинается перегруз активностями? И почему иногда даже самые крутые инициативы вызывают раздражение? ✅ Это живой разбор, где каждый делится реальным опытом) 🎙 Сегодня в гостях: — Анна Кацба - огненный HR — Ксения Грек - HR (Kotelov) — Полина Александровская - co-founder, HR Director (Chrona) 🎤 Ведущий: Александр Крылов 😎 Наш постоянный соведущий Евгений Идзиковский - https://www.idzikovsky.ru - ИТ психолог 💥 Обсудили: — Атмосфера в компании: ожидания vs реальность — Когда HR действительно влияет на команду — Кейсы: где «хорошо» и где уже перебор — Почему активности могут работать против бизнеса — Границы: забота vs давление ⏰ ТАЙМКОДЫ: 00:00:00 — Кто сегодня в BRAINSTORM: знакомство с гостями 00:03:59 — Рост компании = новая культура: что меняется внутри 00:12:26 — Когда активности работают хорошо, а где «ту мач» 00:18:00 — Кейс: как вовлечь middle-менеджмент в корпоративную культуру 00:20:38 — Тимбилдинг по-взрослому: роль HR и middle-менеджеров 00:26:45 — Семейные проекты в компании 00:31:00 — Как сплотить удаленных работников и наладить коммуникацию 00:36:53 — Идеальный найм vs реальность: как не потерять людей на старте 00:45:29 — Мотивация сотрудников: основные паттерны HR 00:50:27 — Сегментированный онбординг, который не бесит 01:01:15 — HR: реальная сила или просто «отдел праздников»? 👇 Напишите в комментариях: Какая атмосфера у вас на работе: настоящая или навязанная? 👩‍💻 FIDELINA — на связи! 🌐 Сайт: https://www.fidelina.ru 📬 Email для сотрудничества: it@fidelina.ru 📲 Telegram-канал: https://t.me/ITSTAND_ORG - Всё самое 🔥 и актуальное в мире IT #HR #IT #КорпоративнаяКультура #Менеджмент #Работа