Джейсон Фрайд меняет ваше представление о привлечении инвестиций, целях, росте и многом другом

Джейсон Фрид — соучредитель и генеральный директор компании 37signals, создателя Basecamp и HEY. 37signals — это совершенно другая компания. Имея менее 80 сотрудников, она обслуживает более 100 000 клиентов, ежегодно получает десятки миллионов долларов прибыли и не имеет инвесторов, совета директоров, а также не планирует привлекать инвестиции или продавать компанию. В нашей беседе мы рассматриваем путь, который многие основатели технологических компаний никогда не рассматривают — самофинансирование. Мы обсуждаем: • Почему он и его команда ставят прибыль превыше всего • Неожиданные трудности с привлечением венчурного капитала • Концепция «Shape Up» для создания продуктов • Почему и как следует развивать культуру, основанную на интуиции • Мысли Джейсона о том, почему работа не должна быть похожа на войну • Советы по запуску бизнеса с собственными средствами • Философия, лежащая в основе Once, новой линейки программных продуктов 37signals — Представлено Coda — Встречайте эволюцию документации: https://coda.io/lenny | Sidebar — Ускорьте свою карьеру, окружив себя выдающимися коллегами: https://www.sidebar.com/lenny?utm_sou... | Wix Studio — платформа для создания веб-сайтов, разработанная для агентств: https://www.wix.com/studio?utm_source... Расшифровку и ссылки можно найти здесь: https://www.lennysnewsletter.com/p/ja... Где найти Джейсона Фрида: • X:   / jasonfried   • LinkedIn:   / jason-fried   • Email: jason@hey.com Где найти Ленни: • Рассылка: https://www.lennysnewsletter.com • X:   / lennysan   • LinkedIn:   / lennyrachitsky   В этом эпизоде ​​мы обсуждаем: (00:00) Биография Джейсона (03:49) Успех 37signals (06:46) Когда привлечение инвестиций имеет смысл (09:58) Сила небольших команд (13:55) Определение успеха и целей (17:08) Игра в «бесконечные игры» в жизни (20:11) Начало бизнеса против продолжения бизнеса (22:13) Уроки 25 лет в бизнесе (27:28) Масштабирование венчурного бизнеса против самофинансирования (30:30) Выбор правильного пути для вашего бизнеса (33:19) Структура «Shape Up» (37:59) Недостаток обещаний (39:56) Внедрение нового способа работы (41:36) Двухнедельный период охлаждения (43:53) Доверие интуиции и внутреннему голосу (46:41) Создание культуры, основанной на интуиции (49:44) Что Джейсон ищет в новых сотрудниках (56:19) Советы по внесению изменений и адаптации (01:00:06) О чем Джейсон изменил свое мнение (01:02:33) Планирование на 6-недельные периоды и решение задач по ходу дела (01:06:43) Гордость за свою работу (01:09:05) Мысли Джейсона о том, почему работа не должна быть похожа на войну (01:11:31) Советы по запуску бизнеса с самофинансированием (01:14:33) Вы должны быть готовы к худшему, что может случиться (01:15:42) Преимущества самофинансирования (01:19:11) Ценность ограничений в бизнесе (01:22:00) Философия Джейсона: «Просто продолжайте делать отличные вещи» (01:23:19) Once, новая линейка программного обеспечения 37signals продукты (01:26:33) Философия Once (01:35:47) Заключительные мысли (01:37:23) Блиц-опрос Производство и маркетинг: https://penname.co/. По вопросам спонсорства подкаста обращайтесь по адресу podcast@lennyrachitsky.com. Ленни может быть инвестором в обсуждаемых компаниях.