똑똑한 사람이 조용히 미움받는 이유 쇼펜하우어는 알고 있었다

아무도 시키지 않은 제안서를 쓰느라 주말 세 번을 보냈다. 월요일, 본부장이 그 한 단락을 소리 내어 읽고 모두 앞에서 그의 이름을 불렀다. 테이블은 삼 초 동안 침묵했다. 점심시간, 육 년을 함께 밥을 먹은 선배는 다른 테이블에 앉았다. 수요일, 탕비실 문 너머로 들렸다. 자기가 뭐라도 된 줄 알아. 그리고 그 전 일요일, 사촌 형의 새집 사진 앞에서 그 자신도 속에서 똑같은 것을 느꼈다. 질투에 관한 쇼펜하우어의 아홉 가지 어두운 가르침. 왜 질투는 남이 가진 것을 원하는 것이 아닌가. 왜 사교의 자리에서는 거의 모든 것이 용서되는데 지성만은 용서되지 않는가. 아무도 합의하지 않은 평범한 사람들의 동맹과 그 네 가지 도구. 왜 더 멀리 보는 사람은 오만해 보이는가. 인간적인 질투와 남의 추락을 기뻐하는 마음 사이의 선. 일은 줄이지 않고 무대를 줄이는 법. 묶는 미움과 밧줄을 푸는 무관심. 당신의 원을 재는 숫자 하나. 그리고 남의 질투가 혼자서는 당신에게 할 수 없는 유일한 해악. 천팔백사십 년, 덴마크 왕립학술원이 도덕의 기초에 관해 연 공모에 도착한 논문은 단 한 편이었다. 경쟁자 없는 한 편. 그런데도 학술원은 상을 거부했고, 그 이유 가운데 하나로 당대의 위대한 철학자들에 대한 존경의 부족을 들었다. 그는 곧 그 글을 출판하고 표지에 이렇게 박았다. 덴마크 왕립학술원에서 수상하지 못함. 질투에 관해 가장 차가운 글을 쓴 남자는 평생 질투의 표적이었고, 삼십 년 동안 질투에 잡아먹혔다. 여덟 번째 가르침의 과제. 마지막으로 전한 좋은 소식을 떠올리고, 정말로 기뻐한 사람이 몇 명이었는지 세어 보십시오. 예의 바르게가 아니라, 기뻐한 사람입니다. 그 숫자를 아래 댓글에 적어 주십시오. 영도 괜찮습니다. 그리고 어디서 보고 계신지도 알려 주십시오. 직장에서 반복되는 모욕, 위협, 의도적인 따돌림을 겪고 계시다면 그것은 이 영상의 가르침이 아닙니다. 기록을 남기고 도움을 구하십시오. 의심 때문에 잠을 이루지 못할 때에도 전문가의 도움이나 거주하시는 지역의 상담 창구에 연락해 주십시오.