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El FIN del PROGRAMADOR JUNIOR.

Dot Dager

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El FIN del PROGRAMADOR JUNIOR.

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Dot Dager
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🎵 SOUNDTRACK DEL VIDEO:    • El FIN del PROGRAMADOR JUNIOR | SOUNDTRACK.   STREAMS todos los sábados en: Twitch:   / dotdager   Kick: https://kick.com/dotdager YT: (este canal, duh) Discord:   / discord   IG:   / dager.32   TW: https://x.com/DotDager Canal secundario: ‪@DagerClips‬ Canal de cine/filosofía: ‪@ElAntroDeDager‬ Canal de musiquita: ‪@DagerClips‬ •·················•·················• Arial 12: [“6 de cada 10 piden 3 años o más” (aplica a puestos entry-level de software)] LinkedIn News. (s. f.). Newbies can’t get entry-level jobs. LinkedIn.   / newbies-cant-get-entry-level-jobs-5117860   [Contratación de juniors: ~65% en grandes tecnológicas y ~76% en startups early-stage frente a 2019.] SignalFire. (2026, 22 de junio). SignalFire’s State of Tech Talent Report 2026. https://www.signalfire.com/blog/signa... [El candidato que tuvo 14 rondas y lo rechazaron en la 15.] Hacker News. (2024). Candidato describe 14 + 1 entrevistas [Comentario en foro]. Y Combinator. https://news.ycombinator.com/item?id=... [El CEO que propuso cobrar unos US$20 por postularse] White Collar Voice. (s. f.). CEO suggests job seekers pay an application fee in order to apply. https://whitecollarvoice.com/ceo-sugg... [Evidencia académica para los “ghost jobs”: estima que hasta un 21% de los avisos analizados podrían corresponder a puestos sin intención real de contratación.] Ng, H. (2024). Why is it so hard to find a job now? Enter ghost jobs [Preprint]. arXiv. https://arxiv.org/abs/2410.21771 [Otro ángulo sobre los ghost jobs: Greenhouse clasifica entre 18% y 22% de sus puestos trimestrales como ghost jobs.] Alobeid, D. (2024, 10 de diciembre). Ghosting, ghost jobs and bots: Candidates reveal their top challenges in the Greenhouse 2024 State of Job Hunting report. Greenhouse. https://www.greenhouse.com/blog/green... [El tema de los ghost jobs es interesante, este artículo expande en los incentivos de la empresa (spoiler: quieren que parezca que están creciendo siempre, y presumiblemente también esconder nepotismo interno)] CBS News. (s. f.). Fake job listings and “ghost jobs”: CBS News explains. https://www.cbsnews.com/amp/news/fake... [Para la parte sobre automatización del hiring] Bloomberg. (2025, 28 de mayo). Job applicant interviews conducted by AI offer benefits, tech glitches. Bloomberg 00:00 Acá empieza 01:00 Acá no 05:00 Acá tampoco