【專才投身NGO系列】從「跑數」到追求社會效益 女青總幹事:「建立團隊信任,營造理想的管理框架,讓同事發揮所長」
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【專才投身NGO系列】從「跑數」到追求社會效益 女青總幹事:「建立團隊信任,營造理想的管理框架,讓同事發揮所長」
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衡量薪金高低為選擇職業的考慮,抑或以興趣為先選擇職業,相信是不少人在投身職場前,都曾經遇過的矛盾,現職香港基督教女青年會(Hong Kong Y.W.C.A.)總幹事的楊建霞女士(Yvonne)都不例外。大學時期她修讀商業和心理學雙學位,認為在商業社會工作薪酬會比較理想,而讀心理學則因為對從事「人」的工作有興趣。Yvonne 都曾摸索前路,在工作歷程中有機會分別任職於商界和社福界的工作,經過多番體會,她還是選擇由商界轉投NGO,運用從商以來及曾於社會企業積累的經驗,在社福界實踐抱負。